Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Об ответственности директора и учредителя


Гость Валентинка

Рекомендуемые сообщения

Гость Валентинка

Уважаемые юристы! Помогите разобраться в следующей ситуации. Вопрос очень срочный.

У ТОО «А» имеется 2 учредителя: 1 – физическое лицо (25 %), он же директор ТОО; 2 – юридическое лицо ТОО «В» (75 %). ТОО «А» в течение 10 мес. не заключает договоров, не выпускает продукции – т.е. не делает НИЧЕГО, за исключением того, что директор ежемесячно составляет табель на себя и еще на нескольких человек, которые непонятно чем занимаются, т.е. имеет место начисление заработной платы и налогов. По истечении определенного времени директор отправляется к своему второму учредителю ТОО «В» и требует выплатить заработную плату ему и его людям, в противном случае грозит судом. Ему ответили, что за невыплату заработной платы несет ответственность директор, а учредитель ТОО «В» по уставу не отвечает по обязательствам ТОО «А» и несет ответственность только в пределах своей доли уставного капитала. Директор ТОО «А» отправился к учредителю ТОО «В» юридическому лицу «С» и пригрозил там, что если не будет выплачена заработная плата и пенсионные взносы, будет обращаться в суд и подаст иск на юридическое лицо «С». На мой взгляд угрозы беспочвенны, но все-таки что грозит ТОО «В» и ТОО «С», если директор ТОО «А» действительно пойдет в суд? Кто будет выплачивать начисленную заработную плату, если ТОО «В» как учредитель, имеющий контрольный пакет, примет решение о ликвидации ТОО «А»? И на ком «повиснут» обязательства ТОО А», если по уставу «участники товарищества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов»?

Если можно, прокомментируйте ответ ссылками на законодательные акты. Спасибо. Если у кого-то есть дельный совет по выходу из создавшейся ситуации, буду очень благодарна.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТОО А должно выплачивать з/п сотрудникам, а в случае ликвидации, з/п будет выплачена в порядке очередности, установленной для удовлетворения требований кредиторов из имущества ТОО А, учредители будут нести ответственность соразмерно своей доле в УК. Обращение директора к ТОО В и С непонятно.........

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость случайный прохожий

Уважаемые юристы! Помогите разобраться в следующей ситуации. Вопрос очень срочный.

У ТОО «А» имеется 2 учредителя: 1 – физическое лицо (25 %), он же директор ТОО; 2 – юридическое лицо ТОО «В» (75 %). ТОО «А» в течение 10 мес. не заключает договоров, не выпускает продукции – т.е. не делает НИЧЕГО, за исключением того, что директор ежемесячно составляет табель на себя и еще на нескольких человек, которые непонятно чем занимаются, т.е. имеет место начисление заработной платы и налогов. По истечении определенного времени директор отправляется к своему второму учредителю ТОО «В» и требует выплатить заработную плату ему и его людям, в противном случае грозит судом. Ему ответили, что за невыплату заработной платы несет ответственность директор, а учредитель ТОО «В» по уставу не отвечает по обязательствам ТОО «А» и несет ответственность только в пределах своей доли уставного капитала. Директор ТОО «А» отправился к учредителю ТОО «В» юридическому лицу «С» и пригрозил там, что если не будет выплачена заработная плата и пенсионные взносы, будет обращаться в суд и подаст иск на юридическое лицо «С». На мой взгляд угрозы беспочвенны, но все-таки что грозит ТОО «В» и ТОО «С», если директор ТОО «А» действительно пойдет в суд? Кто будет выплачивать начисленную заработную плату, если ТОО «В» как учредитель, имеющий контрольный пакет, примет решение о ликвидации ТОО «А»? И на ком «повиснут» обязательства ТОО А», если по уставу «участники товарищества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов»?

Если можно, прокомментируйте ответ ссылками на законодательные акты. Спасибо. Если у кого-то есть дельный совет по выходу из создавшейся ситуации, буду очень благодарна.

При 75% то ТОО "В" может назначить нового директора и послать прежнего куда подальше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования