Является ли лицо, ушедшее в отпуск, временно отсутствующим.

[messa]

Добрый день!

Вопрос следующий, отдел кадров уходит в отпуск, его обязанности будет выполнять юрист, положена ли доплата юристу за исполнение обязанностей кадровика, в каком соотношении, если у юриста зарплата больше чем у кадровика, при всем при этом предприятие является государственным предприятием.

Всем спасибо!

[messa]

:smile:

[Captain Ares]

попробуйте поиском, такое вроде обсуждалось уже

[messa]

АУ!

[Irina_STKZ]

АУ!

Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

2. Размеры доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником.

вообще это у Вас должно быть прописано во внутренних нормативных актах