Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

обязательно ли заключать договор об уступке права требования между головным предприятием и его филиалом?

Не может быть такого договора, это всё равно что заключить договор с самим собой и уступить что то самому себе.

Филиал не может являться стороной в Договоре, тема неоднократно обсуждалась

Опубликовано

обязательно ли заключать договор об уступке права требования между головным предприятием и его филиалом?

Люши (без придирок) скажите на милость - кто на работе задает подобные вопросы?

Опубликовано

Люши (без придирок) скажите на милость - кто на работе задает подобные вопросы?

:sad::shocked::biggrin: да у очень близкого родственника ТОО-шка и он по каждому поводу и без него сразу звонит ко мне, думают раз образование юр-кое значит все знает :biggrin::ahez::mat: а мне как то приятно поддерживать такой статус

Опубликовано

обязательно ли заключать договор об уступке права требования между головным предприятием и его филиалом?

Обязательства, возникающие у филиала, являются обязательствами головного предприятия.

Филиал может реализовывать право требования от имени головного предприятия по доверенности.

Опубликовано

Тут вот я подумал................можно ли "разбить" договор залога и вывести квартиру вещного поручителя из-под обременения на основании того, что в фабуле звучало следующим образом:

Филиал АО "Банк" в лице директора филиала ...........действующего на сновании доверенности, именуемый в дальнейшем "Залогодатель"?????????????

Опубликовано

Тут вот я подумал................можно ли "разбить" договор залога и вывести квартиру вещного поручителя из-под обременения на основании того, что в фабуле звучало следующим образом:

Филиал АО "Банк" в лице директора филиала ...........действующего на сновании доверенности, именуемый в дальнейшем "Залогодатель"?????????????

наверное зависит от того, как занесли в юстиции.

скорее всего внесено все-таки как ао "банк" нежели фао "банк".

в этом случае не получится.

Опубликовано

наверное зависит от того, как занесли в юстиции.

скорее всего внесено все-таки как ао "банк" нежели фао "банк".

в этом случае не получится.

внесено как филиал, есть Положение, Св-во о рег.филиала, св-во РНН............

просто интересует: имеется ли хоть какие-то шансы признать ДЗ недействительным?

Опубликовано

обязательно ли заключать договор об уступке права требования между головным предприятием и его филиалом?

Насколько я знаю из деловой (юридической) практики договора и прочие соглашения вообще между головняком и филиалом не заключаются. По крайней мере, не встречал подобных вещей.

Опубликовано

внесено как филиал, есть Положение, Св-во о рег.филиала, св-во РНН............

просто интересует: имеется ли хоть какие-то шансы признать ДЗ недействительным?

да нет, "разбить" вряд ли удастся. даже вне зависимости обременение в юстиции внесли от филиала.

имхо, как бы не звучала преамбула в любом случае филиал действует от имени ю\л.

Опубликовано

Не может быть такого договора, это всё равно что заключить договор с самим собой и уступить что то самому себе.

Филиал не может являться стороной в Договоре, тема неоднократно обсуждалась

согласен

Опубликовано

То, что м/у головным предприятием и его филиалом не может быть заключены какие-либо договора это понятно. А если у крупного АО имеются в каждом регионе филилы, и один из них планирует заниматся пошивом спецодежды для рабочих. При этом, бесплатно никто такую работу делать не хочет и не будет, пусть даже для филиала другого региона. Как им быть? Они тоже не могут заключать м/у собой договора, филиал с филиалом? Допустим, филиал по г.Астана пошила 100 комплектов спецодежды, из них неужели он не может продать 20 комплектов филиалу по г. Павлодар? При этом, получить какую-нибудь прибыль?

Опубликовано

Они тоже не могут заключать м/у собой договора, филиал с филиалом?

Не могут. В силу ст.371 ГК, обязательство прекратится (не успев возникнуть :clap: )совпадением должника и кредитора в одном лице

Опубликовано

Не могут. В силу ст.371 ГК, обязательство прекратится (не успев возникнуть :clap: )совпадением должника и кредитора в одном лице

Уважаемый Вавун, и как теперь нам быть. Бесплатно для них мы делать не хотим. Может все же есть какой нить хитрый выход из данной ситуации. Шить только для своих это хорошо, но еще лучше если мы буем покрывать свои расходы. В настоящее время мы все это закупаем в спецмагазинах, хотя можем и сами шить, открыть маленький цех. Как считаете, есть выход?

Опубликовано

То, что м/у головным предприятием и его филиалом не может быть заключены какие-либо договора это понятно. А если у крупного АО имеются в каждом регионе филилы, и один из них планирует заниматся пошивом спецодежды для рабочих. При этом, бесплатно никто такую работу делать не хочет и не будет, пусть даже для филиала другого региона. Как им быть? Они тоже не могут заключать м/у собой договора, филиал с филиалом? Допустим, филиал по г.Астана пошила 100 комплектов спецодежды, из них неужели он не может продать 20 комплектов филиалу по г. Павлодар? При этом, получить какую-нибудь прибыль?

Полагаю, что это решается путем издания внутреннего акта (корпоративного), которым будут перераспределены доходы и т.д.

Опубликовано

Полагаю, что это решается путем издания внутреннего акта (корпоративного), которым будут перераспределены доходы и т.д.

данный акт должен исходить от головного офиса предприятия? Можите разъяснить подробнее :clap:

Опубликовано

данный акт должен исходить от головного офиса предприятия? Можите разъяснить подробнее :clap:

По моему, здесь больше работы для ваших финансистов, маркетологов, нежели для юристов.

Я думаю, это проблемы финансового менеджмента вашей компании и этот вопрос должен решаться в рамках внутрифирменного финансового управления путем принятия решения на уровне финансового блока либо Генерального менеджмента об эффективном распределении финансовых потоков внутри вашей компании. Все зависит от методики перераспределения прибылей, ваша головная компания может управлять финансовыми ресурсами своих филиалов через себя например. А юристы просто должны оформить это надлежащим образом, как уже было сказано, в виде какого-то корпоративного акта и еще консультировать ваших бухов и фиников.

Все сказанное мною- имхо, конечно, я не финансист, ход мыслей так сказать..

Опубликовано

Уважаемый Вавун, и как теперь нам быть. Бесплатно для них мы делать не хотим. Может все же есть какой нить хитрый выход из данной ситуации. Шить только для своих это хорошо, но еще лучше если мы буем покрывать свои расходы. В настоящее время мы все это закупаем в спецмагазинах, хотя можем и сами шить, открыть маленький цех. Как считаете, есть выход?

выход он всегда есть...., продайте какой нибудь левой ТОО свой товар с наценкой, а левая тоошка продаст вашим коллегам. вот и все, только по налогам придется возместить левой тоошке...

Опубликовано (изменено)

а есть решение этой проблемы юридически грамотным способом, без привлечения левых ТОО-шек? с актом не до конца понятно

Изменено пользователем Люши
Опубликовано

Полагаю, что это решается путем издания внутреннего акта (корпоративного), которым будут перераспределены доходы и т.д.

абсолютно согласен :clap: .

финансово это решается путем проводок через головное юрлицо, так как балансы филиалов (которые кстати являются незавершенными) сводятся в головной бухгалтерии. также поддерживаю коммерческий отдел в части отнесения настоящего вопроса к ведению бухгалтерии нежели юриста.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования