Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте! Как уволить работника, если он отсутствовал на рабочем месте в течении 4 дней,а потом принес больничный?

Опубликовано

Здравствуйте! Как уволить работника, если он отсутствовал на рабочем месте в течении 4 дней,а потом принес больничный?

А зачем увольнять, если он на больничном? период болезни какой?

Опубликовано

Здравствуйте! Как уволить работника, если он отсутствовал на рабочем месте в течении 4 дней,а потом принес больничный?

попробуйте "рассмотреть под лупой" больничный, возможно он фиктивный

Опубликовано

Скеп прав, нужно пойти в больничку, откуда он(а) принес больничный и проверить журналы , какое лечение ему назначали, у какого врача наблюдался, если данных нет значит липовый больничный, если есть тогда найдите дргой повод. Прикопаться можно и к столбу.

Опубликовано

Здравствуйте! Как уволить работника, если он отсутствовал на рабочем месте в течении 4 дней,а потом принес больничный?

Лучше не увольняйте по данному основанию, восстановится

Опубликовано

Здравствуйте! Как уволить работника, если он отсутствовал на рабочем месте в течении 4 дней,а потом принес больничный?

Для этого надо разработать внутренние докуметы компании и прописать процедуру уведомления работником работодателя при наступлении разных случаев. Уволить не сможете, а вто дисциплинарное взыскание впаять - смело.

Опубликовано

Здравствуйте! У меня не принимают документы в ДВД, говоря, что один и тот же материал не подлежит двойной регистрации. Раньше документы уже подавались в ДВД.

Опубликовано

Лучше не увольняйте по данному основанию, восстановится

Почему восстановится? фирма частная.

Опубликовано (изменено)

Здравствуйте! У меня не принимают документы в ДВД, говоря, что один и тот же материал не подлежит двойной регистрации. Раньше документы уже подавались в ДВД.

Какие документы, больничный лист?

Изменено пользователем Вовун
Опубликовано

Почему восстановится? фирма частная.

Хоть и частная фирма, но люди восстанавливаются на работу подавая в суд, обращаясь к гл.инспектору по труду, т.к. кризис, работы нигде нет. Закон ведь касается для всех, хоть для гос. учреждений , хоть для частных фирм. Люди в безвыходном положении, т.к не могут найти другую работу, и не посмотрят на какие то там отношения. Людям жить надо, кормить семью, а не быть гордым, голодным и одниоким, не принося ни для кого пользы от своего существования.

Опубликовано

Здравствуйте! У меня не принимают документы в ДВД, говоря, что один и тот же материал не подлежит двойной регистрации. Раньше документы уже подавались в ДВД.

Какие именно документы, заявления что ли?

Опубликовано

Вовун все знает, давноооооо здесь.......

Неа, пока только предположение - милиционер 4 дня болел, принёс потом в ДВД больничный, а ему грят - уволен, ты в прошлом месяце уже болел и больничный приносил, второй раз не принимаем.

Вот только насчёт того, что ДВД - частная фирма, какая то нестыковка :biggrin:

Опубликовано

Неа, пока только предположение - милиционер 4 дня болел, принёс потом в ДВД больничный, а ему грят - уволен, ты в прошлом месяце уже болел и больничный приносил, второй раз не принимаем.

Вот только насчёт того, что ДВД - частная фирма, какая то нестыковка :sarcasm:

точно пистолет лечил...... :biggrin:

Опубликовано (изменено)

Здравствуйте! У меня не принимают документы в ДВД, говоря, что один и тот же материал не подлежит двойной регистрации. Раньше документы уже подавались в ДВД.

скорее всего Вы имеете ввиду заявление, котрое раньше было уже рассмотрено. Если так, то это правильно что не принимают, по одному и тому же заявлению (заявитель один, в отношении одного и того же лица, по тому же факту) нельзя проверять несколько раз. Но Вам должны были дать сведения относительного принятого проц.решения (постанволение об отказе в ВУД), вот его можно оспорить в органах прокуратуры. Они запросят материал проверки и примут решение обоснованы Ваши доводы или нет. Так же может быть что Ваше заявление не рассматривали, допустим потому, что факты, указанные Вами в заявлении относятся к ГПО и просят Вас обратиться в суд. Это тоже можно обжаловать в прокуратуре. Для начала Вам нужно узнать номер КУЗа или лицо, рассматривавшее Ваше заявление от туда и плясать))) удачи

Изменено пользователем Люши

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования