оплата в выходные дни

[Гость Руслан]

Работодатель направил работника в командировку. Первый командировочный день выпал на воскресенье. Работодатель в соответствии с п.2 ст. 152 ТК РК оплатил суточные за дни нахождения в командировке, в том числе за время нахождения в пути; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения.

Сейчас работник требует оплаты воскресного дня (день, проведенный работником в пути, в поезде) в двойном размере.

правомерны ли действия работника?

[boss_andrei]

Действия работника правомерны,т.к. в соответствии со ст. 96 п.6 ТК: Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с трудовым распорядком работодателя, к которому он направлен.

Поэтому согласно ст. 96 п.3.ТК При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 128 настоящего Кодекса.