Гость Гость Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 прошу подсказать ссылкой на действующие законодательство РК, необходимо ли перезаключить трудовой договор с работником которая поменяла фамилию. Заранее благодарю. Цитата
Гость Sofi Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Трудовой договор перезаключать не обязательно. Достаточно оформить дополнтельное соглашение, в котором указать, какаие именно изменения вносятся и на основании чего (напр. на основании свадетельства о заключении брака и соответ. смене фамилии). Цитата
Гость Гость Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Трудовой договор перезаключать не обязательно. Достаточно оформить дополнтельное соглашение, в котором указать, какаие именно изменения вносятся и на основании чего (напр. на основании свадетельства о заключении брака и соответ. смене фамилии). спасибо :druzja: Цитата
Гость 777 Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 свадетельства о заключении брака Потому что от слово свадьба? :druzja: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.