Гость Гость Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 прошу подсказать ссылкой на действующие законодательство РК, необходимо ли перезаключить трудовой договор с работником которая поменяла фамилию. Заранее благодарю.
Гость Sofi Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Трудовой договор перезаключать не обязательно. Достаточно оформить дополнтельное соглашение, в котором указать, какаие именно изменения вносятся и на основании чего (напр. на основании свадетельства о заключении брака и соответ. смене фамилии).
Гость Гость Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Трудовой договор перезаключать не обязательно. Достаточно оформить дополнтельное соглашение, в котором указать, какаие именно изменения вносятся и на основании чего (напр. на основании свадетельства о заключении брака и соответ. смене фамилии). спасибо :druzja:
Гость 777 Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 свадетельства о заключении брака Потому что от слово свадьба? :druzja:
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти