Гость Юрик Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Здравствуйте. стоит вопрос о создании наблюдательного совета в ТОО, в связи с чем возник вопрос: Как лучше оформлять с ними отношения: заключить трудовой договор или.........
Александр Чашкин Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 imho, лучше "или...".
Гость Юрик Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 imho, лучше "или...". или как? подскажите пожалуйста
BORO Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 или как? подскажите пожалуйста Внесите дополнение в устав ТОО, если в нем не предусмотрено создание НС, разработайте положение о НС, оговорите в нем возможность выплаты вознаграждения членам НС, а также то, что члены НС не являются работниками ТОО, сформируйте на общем собрании участников наблюдательный совет, определите размер и условия выплаты вознаграждения. В соответствии с пп. 26 п. 1 ст. 12 НК работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту); член совета директоров акционерного общества... О членах НС хозяйственного товарищества в НК ничего не говорится, поэтому, если не будет трудового договора, не будет и обязанности удерживать с выплачиваемого членам НС вознаграждения обязательных пенсионных взносов и начислять социальный налог. ИПН у источника будет исчисляться и удерживаться по ставке 10% без налогового вычета в сумме минимальной заработной платы, т.к. эта льгота относится только к работникам.
Awaiting for deletion Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Члены НС не являются работниками юр.лица. А выполняют надзорные функции.
Гость Юрик Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Получается, НБ будут действовать на основании Решения учредителя, где будет определено их вознаграждение, количественный состав, члены НБ, и в пределах компетенции, установленной Уставом Товарищества, а также положение о нем. спасибо.
Awaiting for deletion Опубликовано 8 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 8 Сентября 2009 Да. Так и будет.
Александр Чашкин Опубликовано 9 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 9 Сентября 2009 Получается, НБ будут действовать на основании Решения учредителя, где будет определено их вознаграждение, количественный состав, члены НБ, и в пределах компетенции, установленной Уставом Товарищества, а также положение о нем. Думаю, еще может быть не лишним, если ТОО заключит с каждым членом НС гражданско-правовой договор на возмездное оказание услуг члена НС.
Legal Сonsultant Опубликовано 9 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 9 Сентября 2009 В соответствии с пп. 26 п. 1 ст. 12 НК работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту); член совета директоров акционерного общества... О членах НС хозяйственного товарищества в НК ничего не говорится, поэтому, если не будет трудового договора, не будет и обязанности удерживать с выплачиваемого членам НС вознаграждения обязательных пенсионных взносов и начислять социальный налог. ИПН у источника будет исчисляться и удерживаться по ставке 10% без налогового вычета в сумме минимальной заработной платы, т.к. эта льгота относится только к работникам. имхо в НК не стоит смотреть для установления перечня лиц, являющихся работниками. Понятие, данное в НК, влияет лишь на налоговые обязательства. Так член совета директоров АО может и не быть работником, просто рассматриваться таковым в целях налогообложения.
Дикентий Опубликовано 3 Марта 2015 Жалоба Опубликовано 3 Марта 2015 такой вопрос, господа юристы. 1) Относится ли обычный работник к Исполнительному органу ТОО? 2) Может ли работник ТОО (не генеральный директор) быть одновременно членом Наблюдательного Совета? Прошу дать комментарии, если у кого имеются.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти