сокращение

[Гость Айдана]

Всем здравствуйте! кто может мне подсказать. На работе в связи со сменой руководства идет повальный сокращение штата , нашему отделу в том числе (сокращение в связи с реорганизацией отдела) вручили уведомление. На этой неделе заканчивается срок уведомление но один из сотрудников отдела вышел на больничный на месяц, смогут ли его по закону уволить если нет какими ходами они могут это сделать :biggrin:

[Электрик]

1. Не могут,

Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса (ликвидация).

2. никак

[Guka]

Учитываем статью указанная Электриком, ждем выхода работника из больничного, и следующим днем расторгаем трудовые отношения в связи с сокращением....

у нас так было. Со всем расторгли одним днем, кроме 5-6 работников, которые на день массового сокращения были на больничном, ну вот с этими 5-6 работниками расторгли после дня закрытия больничного листа.

[Q100]

Всем здравствуйте! кто может мне подсказать...

а тем, кто не может подсказать, здравствуйте не полагается?

Учитываем статью указанная Электриком, ждем выхода работника из больничного, и следующим днем расторгаем трудовые отношения в связи с сокращением....

у нас так было. Со всем расторгли одним днем, кроме 5-6 работников, которые на день массового сокращения были на больничном, ну вот с этими 5-6 работниками расторгли после дня закрытия больничного листа.

согласен.