можно ли запретить курить в офисе

[Гость nurzhik_n]

Хотелось бы услышать мнения по поводу запрета курения в офисе. И какие есть правовые и неправовые формы борьбы с курением?

Например, можно сделать отдельную кабинку на первом этаже, застеклить ее и написать - место для курения.

:)

итд

[Investigator]

В больших компаниях щас типа фишка Политика Курения и как подраздел политика курения в офисах Компании, в простонародии акт работодателя запретят у усё, могут и кабинку не отвести под это дело..,

а так милое дело, сделать кабинку туба ведро с песком поставить, вентиляцию или там кандер, плакатов всяких антикурильных поразвесить, брошюрок там, фотографий легких заядлого курильщика

[Гость esenova]

в самом деле, осточертели эти курящие. с ними проблематично решать рабочие вопросы в течение дня.они вечно на перекурах.

вот если бы работодатель подсчитывал сколько он платит денег курящему работнику за то время, пока он предается своему излюбленному занятию. а еще лучше, вырезать губы, дабы лишить курящего способности курить

[Александр Чашкин]

есть такой Закон Республики Казахстан от 10.07.2002 N 340-2 "О ПРОФИЛАКТИКЕ И ОГРАНИЧЕНИИ ТАБАКОКУРЕНИЯ"

в соответствии с пп.8 п.1 ст.9 указанного ЗРК

курение запрещается в государственных органах, а также в других организациях.

При этом, в силу п.3 ст.9 работодатели обязаны выделять специальные места для курения, запрещать курение в туалетных комнатах и помещениях, не отведенных для этих целей.

Таким образом, работодатель обязан запрещать курение в помещениях, не отведенных для этих целей. Специальные места для курения вполне могут быть "выделены" на улице - вне офиса.

Кроме того, работодатель вправе регламентировать периодичность и время разрешаемых перекуров работников, осуществляемых ими вне рабочего места... а может и вовсе запретить таковые перекуры в течение рабочего времени.

[Эдуард]

в самом деле, осточертели эти курящие. с ними проблематично решать рабочие вопросы в течение дня.они вечно на перекурах.

вот если бы работодатель подсчитывал сколько он платит денег курящему работнику за то время, пока он предается своему излюбленному занятию. а еще лучше, вырезать губы, дабы лишить курящего способности курить

Экий Вы кровожадный. А скажем Ш. Холмсу Вы бы тоже на месте КонанДойля губы вырезали? ИМХО зря. Ливанова без губ с трубкой в окровавленных зубах я не представляю... :biggrin2:

[Гость Рахметова]

Убила лошадь капля никотина,

Зачем курила - глупая скотина?

[Гость nurzhik_n]

есть такой Закон Республики Казахстан от 10.07.2002 N 340-2 "О ПРОФИЛАКТИКЕ И ОГРАНИЧЕНИИ ТАБАКОКУРЕНИЯ"

в соответствии с пп.8 п.1 ст.9 указанного ЗРК

курение запрещается в государственных органах, а также в других организациях.

При этом, в силу п.3 ст.9 работодатели обязаны выделять специальные места для курения, запрещать курение в туалетных комнатах и помещениях, не отведенных для этих целей.

Таким образом, работодатель обязан запрещать курение в помещениях, не отведенных для этих целей. Специальные места для курения вполне могут быть "выделены" на улице - вне офиса.

Кроме того, работодатель вправе регламентировать периодичность и время разрешаемых перекуров работников, осуществляемых ими вне рабочего места... а может и вовсе запретить таковые перекуры в течение рабочего времени.

выходит, что можно запретить. А как потом наказывать провинившегося работника?

Хороший закон однако

[Вадим Цель]

...Таким образом, работодатель обязан запрещать курение в помещениях, не отведенных для этих целей. Специальные места для курения вполне могут быть "выделены" на улице - вне офиса...

Как всегда господин Чашкин прав на все 100%. Вот вам проект приказа (разработан совместно с AGM):

ПРИКАЗ № ___

О запрете курения

В рамках реализации пункта 3 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 10 июля 2002 года N 340-II «О профилактике и ограничении табакокурения», а также соблюдения работниками норм и правил пожарной безопасности в офисах и на территории компании,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить с 15 сентября 2005 года в рабочее время всем работникам товарищества курение в туалетных комнатах, коридорах, помещениях офиса компании, а также на территории, занимаемой офисным зданием (ул. Миндюкина, дом нанадцатый).

2. Руководителям структурных подразделений, управлений, отделов и служб товарищества обеспечить жесткий контроль над исполнением подчиненными работниками требований, установленных настоящим приказом.

3. На основании пунктов 6.1.2. Положения о порядке оплаты труда и премирования ТОО «Поставки ГСМ в Урюпинск» установить, что работники, нарушающие требования настоящего приказа, лишаются текущей ежеквартальной премии (пункт 6.2. указанного Положения) в полном объеме.

4. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Пупкина И.В.

[Александр Чашкин]

ПРИКАЗ № ___

О запрете курения

...

1. Запретить с 15 сентября 2005 года в рабочее время всем работникам товарищества курение в туалетных комнатах, коридорах, помещениях офиса компании, а также на территории, занимаемой офисным зданием

imho, приказ спорный:

- в части полного и повсеместного запрета курения без одновременного исполнения обязанности работодателя выделять специальные места для курения, а также

- в части лишения премии - премии нельзя "лишать", премию можно только выплачивать (начислять - при выполнении установленных условий премирования) или не выплачивать (не начислять - если не все условия премирования выполнены).

А как потом наказывать провинившегося работника?

а как наказывать  работника за нарушение трудовой дисциплины (установленного распорядка трудового дня) я Вам не скажу, поскольку сам много курю :biggrin2:

кстати, мой работодатель запретил курение во всем офисе, за исключением моего кабинета, который был оснащен специальной приточно-вытяжной вентиляцией, и крыльца на улице перед входом, которое было оснащено большой чугунной пепельницей.  :)

[Вадим Цель]

- в части лишения премии - премии нельзя "лишать", премию можно только выплачивать (начислять - при выполнении установленных условий премирования) или не выплачивать (не начислять - если не все условия премирования выполнены).

Александр, я Вас умоляю, почуйствуйте иронию, не все же так серьезно!  

[Эдуард]

3. На основании пунктов 6.1.2. Положения о порядке оплаты труда и премирования ТОО «Поставки ГСМ в Урюпинск» установить, что работники, нарушающие требования настоящего приказа, лишаются текущей ежеквартальной премии (пункт 6.2. указанного Положения) в полном объеме.

ИМХО этот пункт может повлечь проблемы, т.к. лишение премии смахивает на дисциплинарное взыскание, не предусмотренное ЗоТом.

[Вадим Цель]

Ба! И я рад вас видеть!  

[Гость Lyudmila]

А как быть, если сам руководитель курит, открыв свои двери и весь дым идет в кабинеты работников? Особенно задыхается секретарь, которая сидит как "ёжик. в тумане". Какой "приказ" надо издавать?  

[Партизан]

А как быть, если сам руководитель курит, открыв свои двери и весь дым идет в кабинеты работников?

Выхода два:

1) купить противогаз или марлевую повязку;

2) искать другую работу;

Неучтенный 3)  дождаться появление признаков болезни на почве сигаретного дыма и судиться, в Америки баксы тоннами гребут, за такое, особенно стюардессы!

[не помню]

Приказом по предприятию запрещено курение на территории предприятия. Основание: Кодекс РК "О здаровье народа и системе здравоохранения"

Раньше, до приказа, было специально отведенное место. Сейчас его нет.

Вопрос юристам: законен ли подобный запрет?

прим.: прошу аргументировать ответ статьями НПА.

[Helen_kst]

Согласно КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ запрещается курение в организациях образования, здравоохранения, музеях, пунктах общественного питания, кинотеатрах, театрах, цирках, выставочных и спортивных залах и других крытых зданиях, предназначенных для массового отдыха, в том числе в ночных клубах и дискотеках, а также в подъездах домов и помещениях, являющихся рабочими местами.

В Кодексе ограничения курения на улицах нет, есть ограничении в помещении, и только для трех уровней организаций предполагается наличие специальных мест для курения, это авто- и железнодорожные вокзалы, поезда и места общественного питания.

Изменено 6 Апреля 2012 пользователем Helen_kst

[не помню]

Согласно КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН О ЗДОРОВЬЕ НАРОДА И СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ запрещается курение в организациях образования, здравоохранения, музеях, пунктах общественного питания, кинотеатрах, театрах, цирках, выставочных и спортивных залах и других крытых зданиях, предназначенных для массового отдыха, в том числе в ночных клубах и дискотеках, а также в подъездах домов и помещениях, являющихся рабочими местами.

В Кодексе ограничения курения на улицах нет, есть ограничении в помещении, и только для трех уровней организаций предполагается наличие специальных мест для курения, это авто- и железнодорожные вокзалы, поезда и места общественного питания.

1) Спасибо за ответ!

2) Т.е. территория предприятия, огороженная забором, имеющая охрану и т.д. и т.п., не яляется "рабочис местом"?

А где сказано, что такое "рабочее место"? Но так, что бы можно было распечатать и показать боссу.

3) Исходя из того, что наличие спец. мест для курения предполагается только для авто- и жд вокзалов, поездов и мест общ-го питания, получается на остальных предприятиях такое место НЕОБЯЗАТЕЛЬНО, и, соответственно, курение там априори запрещено?

Поясните, пожалуйста

[не помню]

Вопрос, блин, важный. процентов 30 курят. Такая свалка может начаться....

ps. сам тоже курю

[Александр Чашкин]

2) Т.е. территория предприятия, огороженная забором, имеющая охрану и т.д. и т.п., не яляется "рабочис местом"?

А где сказано, что такое "рабочее место"? Но так, что бы можно было распечатать и показать боссу.

В словосочетании "помещения, являющиеся рабочими местами" ключевым является слово "помещение". Как указывалось выше: Закон не регламентирует курение вне помещения - на улице.

Исходя из того, что наличие спец. мест для курения предполагается только для авто- и жд вокзалов, поездов и мест общ-го питания, получается на остальных предприятиях такое место НЕОБЯЗАТЕЛЬНО, и, соответственно, курение там априори запрещено?

Раньше было обязательно - ЗРК о профилактике и ограничении табакокурения возлагал на работодателя возлагалась обязанность выделять специальные места для курения.

Сегодня от этой обязанности осталась только формулировка части 3 ст. 336-1 КоАП РК "Нарушение запрета курения в отдельных общественных местах"

3. Нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан, предусматривающего выделение специальных мест для курения, а также непринятие мер к курящим в не определенных для этого специальных местах -

влекут штраф на должностное лицо в размере до десяти, на юридических лиц - в размере до сорока месячных расчетных показателей.

[не помню]

Резюмируя:

в ПОМЕЩЕНИИ - курить нельзя

на территории предприятия - курить можно. При этом, не нужно специально отведенных мест.

[Гость Мессир]

Да, зашибись. Курите ребята, внепредприятия. За воротами. Глядишь и курить бросите - [censored].

[Александр Чашкин]

в ПОМЕЩЕНИИ - курить нельзя

на территории предприятия - курить можно. При этом, не нужно специально отведенных мест.

Здесь есть место для спора:

территория предприятия, как правило, - частная территория, благоустройство которой осуществляется за счет предприятия.

В процессе курения, помимо дыма, курильщик создает пепел и окурки, загрязняющие эту территорию...

Только поэтому, к примеру, на территориях формирований вооруженных сил (вне помещений) создаются места для курения с лавочками, пепельницами и плевательницами. :druzja:

[Ahmetova]

Эдак скоро и пить на работе запретят

[Гость Мессир]

Да вы вообще)) на работе ПИТЬ!!!!

На работе работу работать, а не пить. Правильно Вас работодатель душит. ЗП главное вовремя пусть платит, а так все правильно делает.

[Гость Не курящая]

Статья 336-1. Нарушение запрета курения в отдельных общественных местах

1. Курение в отдельных общественных местах, в которых законодательством Республики Казахстан установлен запрет на курение, -

влечет штраф в размере одного месячного расчетного показателя.

2. Действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, —

влечет штраф в размере от двух до пяти месячных расчетных показателей.

3. Нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан, предусматривающего выделение специальных мест для курения, а также непринятие мер к курящим в не определенных для этого специальных местах -

влекут штраф на должностное лицо в размере до десяти, на юридических лиц - в размере до сорока месячных расчетных показателей.

Получается, что Работодатель обязан выделить место для курения. Не помню - Вы случайно не по Райымбека работаете?