fireman Опубликовано 21 Сентября 2009 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2009 Посоветуйте! Женщина после отпуска по беременности и родам хочет выйти на работу по достижении ребенком 1,5 года, работодатель отказывает ей мотивируя тем что заявление на отпуск по уходу написано на три года ! что делать, какие можно применить меры воздействия в отношении работодателя! (приказы , ТД, заявления имеются) :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.