fireman Опубликовано 21 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 21 Сентября 2009 Посоветуйте! Женщина после отпуска по беременности и родам хочет выйти на работу по достижении ребенком 1,5 года, работодатель отказывает ей мотивируя тем что заявление на отпуск по уходу написано на три года ! что делать, какие можно применить меры воздействия в отношении работодателя! (приказы , ТД, заявления имеются) :biggrin:
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти