Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Здравствуйте! Фирма где я работаю хочет принять бригаду строителей,для выполнения определенной работы,но в водить в штат рабочих не хочет, и заключать трудовой договор на определенный срок тоже не хотим, но по оканчанию их работы оплата должна быть официальной. Подскажите пожалуйста, как нам с ними быть?Какой договорчик можно заключить? Цитата
Adonia Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Здравствуйте! Фирма где я работаю хочет принять бригаду строителей,для выполнения определенной работы,но в водить в штат рабочих не хочет, и заключать трудовой договор на определенный срок тоже не хотим, но по оканчанию их работы оплата должна быть официальной. Подскажите пожалуйста, как нам с ними быть?Какой договорчик можно заключить? договор оказания услуг Цитата
Гость Гость Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 строительный подряд Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 (изменено) А какие работы будут выполняться строителями? Если покрасочно-малярные, то проблем нет. А если лицензируемые... Заключая ГПД, у каждого из них, как ИП, должна быть лицензия на соответсвующий вид работ. Изменено 24 Сентября 2009 пользователем Абиль Шамиев Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 строительный подряд Строительный подряд не пойдет, они не ИП, и не ТОО. Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 А какие работы будут выполняться строителями? Если покрасочно-малярные, то проблем нет. А если лицензируемые... Заключая ГПД, у каждого из них, как ИП, должна быть лицензия на соответсвующий вид работ. Кирпичную кладку будут делать! Цитата
Гость незнайка Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Кирпичную кладку будут делать! Договор возмездного оказангия услуг, так мы проводим офицално все работы Цитата
Вовун Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Кирпичную кладку будут делать! Подряд Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Подряд Мы не можем заключить с ними договор подряда, они не ИП и не ТОО Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Договор возмездного оказангия услуг, так мы проводим офицално все работы Хорошо,спасибо. А вот договор заключать с каждым работником, или с бригадиром? Цитата
Вовун Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Мы не можем заключить с ними договор подряда, они не ИП и не ТОО Хорошо,спасибо. А вот договор заключать с каждым работником, или с бригадиром? Подряд не можете, а услуги можете? :sarcasm: Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Подряд не можете, а услуги можете? Услуги можно и с физ.лицами. Но вот только вопрос, скаждым работником или только с бригадиром? Цитата
Гость Айдос Сайланбайұлы Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Кирпичную кладку будут делать! Этот вид деятельности лицензируется. Из закона о лицензировании: устройство монолитных, а также монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций, кладку штучных элементов стен и перегородок и заполнение проемов; Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Услуги можно и с физ.лицами. Весело рассуждаете От того, что вы назовете договор подряда договором услуг, суть не изменится, и это не освободит их от обязанности получения лицензии на лицензируемый вид деятельности. Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Весело рассуждаете От того, что вы назовете договор подряда договором услуг, суть не изменится, и это не освободит их от обязанности получения лицензии на лицензируемый вид деятельности. Допустим у них нет лицензии,что подскажете делать? Как им оплачивать работу официально, не принимая на работу? Цитата
Estrella Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Хорошо,спасибо. А вот договор заключать с каждым работником, или с бригадиром? А на каком основании они "бригада", если они не ИП и не ТОО ??? Заключите обычный договор оказания услуг с каждым. Не прописывайте в предмете договора лицензируемые работы (пропишите размыто). Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 А на каком основании они "бригада", если они не ИП и не ТОО ??? Заключите обычный договор оказания услуг с каждым. Не прописывайте в предмете договора лицензируемые работы (пропишите размыто). На каком основании они бригада понятия не имею, но как оплачивать официально их работу вот это вопрос? Цитата
Asik Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 А на каком основании они "бригада", если они не ИП и не ТОО ??? Заключите обычный договор оказания услуг с каждым. Не прописывайте в предмете договора лицензируемые работы (пропишите размыто). Не обязательно заключать договор с кажды можно заключить договор с бригадиром и указать конкретный объем работ. А там сам пуская решит со своей бригадой все вопросы. Это мое мнение. И кстати Вовун прав, это будет подряд и именно договор подряда необходимо заключить. Кстати разве данный вид работ по моему не лицензируемый, может я ошибась надо посмотреть закон Цитата
Эдуард Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Заключите обычный договор оказания услуг с каждым. В случае любого косяка по срокам, качеству etc, потом крайнего не найдешь. Заключать договор надо с бригадиром. Все деньги чрез него, все претензии к нему же. Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Допустим у них нет лицензии,что подскажете делать? Как им оплачивать работу официально, не принимая на работу? Если вы работаете официально, то они не могут выполнять данный вид работ (если он лицензируем - надо консультироваться с техническими специалистами). Во-вторых, можете конечно заключить с ними (или с одним бригадиром) ГПД, как с физиками, но учтите, что вы будите платить за них подоходный налог. А это лишние расходы. Цитата
adviser Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Тпакже. если с физиком будете заключать доголвор оказания услуг (конечно данный вид носит подрядный характер), то не забудьту про ст. 157 НК РК. А также, как отметили коллеги тут, данный вид относится к лицензируемой деятельности, так что тоже примите к сведению вышеизложенные комменты...риски будут и нести будут две стороны в том числе ))) Цитата
Avenger Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 А мне кажется надо поступить руководствуясь следующим принципом, "Когда не знаешь как поступить поступи по закону!" Нанять нормальных строителей со всеми соответствующими лицензиями и документами, и все будет отлично. Все выше предложенные варианты, в любом случае когда - нибудь всплывут при острой необходимости их выявления, так что решайте сами! :sarcasm: Цитата
Гость Илья 089 Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Если вы работаете официально, то они не могут выполнять данный вид работ (если он лицензируем - надо консультироваться с техническими специалистами). Во-вторых, можете конечно заключить с ними (или с одним бригадиром) ГПД, как с физиками, но учтите, что вы будите платить за них подоходный налог. А это лишние расходы. Мы заключим с ними договор,но ведь у них нет лицензии! В случаи проверки нашу лицензию забирут,т.к. именно наша фирма не удостоверилась в наличии лицензии на производство работ. Может какой нибудь другой договорчик заключить. либо в договоре указать "левый" предмет договора? Цитата
Эдуард Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Мы заключим с ними договор,но ведь у них нет лицензии! В случаи проверки нашу лицензию забирут,т.к. именно наша фирма не удостоверилась в наличии лицензии на производство работ. А у Вас что за лицензия? Цитата
adviser Опубликовано 24 Сентября 2009 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2009 Мы заключим с ними договор,но ведь у них нет лицензии! В случаи проверки нашу лицензию забирут,т.к. именно наша фирма не удостоверилась в наличии лицензии на производство работ. Может какой нибудь другой договорчик заключить. либо в договоре указать "левый" предмет договора? [/quo в смысле "заберут" ? хто? хада? )) а у вас лицензия на какие виды идут? если у вас лицензия в руках на оговариваемый вид работы, то просто оформите работников на основании трудового договора с указанием определенного срока работы, то бишь так называеимые временные работники, указав зарплату, токо вот соответствующие применимые налоги и отчисления будут возлагаться на ваше предприятие.... :contract: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.