Гость LilyaAs Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 Доброго дня всем, вопрос о сезонных работниках: предприятие заключает ИТД с сезонным работником, при этом должны ли быть предусмотрены в штатном расписании предприятия должности для сезонных работников или достаточно заключения ИТД с указанием сезонности выполнения работ без указания должности по штатке? отсутствие должности и без штатки мне кажется неправильным, как вы считаете? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 Я бы рекомендовал вносить сезонников в штатку. Меньше головняков при составлении отчета по труду, да и другие нюансы бывают... У нас, к примеру, в "дочках" штатку и фонд заработной платы утверждает президент материнской компании, соответственно выявление факта найма сезонников сверх штата влечет негативные последствия для руководства "дочек". Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения