Гость imbrulia Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 Здравствуйте, Согласно ст. 89 Закона РК "О труде в РК": "1. Сторона ИТД, причинившая вред другой стороне, возмещает его в соответствии с настоящим Законом и иными законодательными актами на основании решения суда либо в добровольном порядке". Ситуация следующая: Организация передала в служебных целях работнику материальные ценности. В настоящее время предприятие обратилось к данному работнику с просьбой вернуть ранее вверенное имущество в связи с тем, что оно не используется в служебных целях, т.к. работник находится на больничном. Сотрудник отказался возвращать их и не собирается этого делать. Договор о материальной ответственности заключен. Подпись работника в получении мат. ценностей имеется. Имеет ли право организация удержать постепенно (в течение 2-х-3-х месяцев) стоимость невозвращаемого имущества из причитающихся к получению больничных, при условии, что согласия работника на удержания нет. В суд подавать бессмысленно-затраты будут больше. Просто интересно насколько правомочны подобные действия организации. Благодарю за ответы. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Airbag Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 а может написать заявление в финполицию? это многих в чувства приводит. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость tali Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 а может написать заявление в финполицию? это многих в чувства приводит. Не очень удачная идея, на мой взгляд. Приводит в чувства так же хорошо как и выводит. Будете сидеть и думать потом какого ... позвали на свою голову! Давайте послушаем мнения экспертов. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Hatulya 1 Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 Статья 79. Удержания из заработной платы (Закон РК "О труде в РК" Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. При обращении взыскания на заработную плату работника по одному или нескольким исполнительным документам за ним должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Элька Опубликовано 21 Сентября 2005 Жалоба Share Опубликовано 21 Сентября 2005 Все удержания из заработной платы в том числе и пособие по нетрудоспособности только по решению суда. Даже 50% без решения суда удерживать нельзя. Эту школу я уже прошла. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения