Трудовой договор - гражданско-правовой?

[Айко]

уважаемые господа юристы, подскажите пожулауйста - является ли трудовой договор гражданско-правовым договором???

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ АВТОРУ ! НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ФОРУМА!

Изменено 7 Октября 2009 пользователем Renat.kz

[Гость Ahmetova]

Интересный вопрос. А подоплеку его узнать можно? 

см. ГК

Статья 1. Отношения, регулируемые гражданским законодательством

1. Гражданским законодательством регулируются товарно-денежные и иные основанные на равенстве участников имущественные отношения, а также связанные с имущественными личные неимущественные отношения. Участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане, юридические лица, государство, а также административно-территориальные единицы. 

3. К семейным, трудовым отношениям и отношениям по использованию природных ресурсов и охране окружающей среды, отвечающим признакам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, гражданское законодательство применяется в случаях, когда эти отношения не регулируются соответственно семейным, трудовым законодательством, законодательством об использовании природных ресурсов и охране окружающей среды. 

см. ТК

Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров 

Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;

2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;

3) получение работником заработной платы за труд. 

Найдите тему Чичикова - там вроде судья сочла ТД сделкой. 

Изменено 7 Октября 2009 пользователем Ahmetova

[Айко]

никакой подоплеки здесь нету. Просто необходимо указать в статотчетности количество лиц, с которыми компанией заключены гражданско-правовые договора, вот и все. :druzja:

[Zhalair Мухали]

Просто необходимо указать в статотчетности количество лиц, с которыми компанией заключены гражданско-правовые договора, вот и все.

тогда нет