kazburzhui Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Доброе утро! Работник носит с собой на работу огнестрельное оружие, официальное разрешение органов у него есть. Конечно же работодателю не нравиться что работник на территории завода или офиса носит с собой оружие. Нужно срочно это прекратить. Прошу поделиться дельными советами практического и юридического характера. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 прям огнестрельное? ружье что ли? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
B-52 Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 прям огнестрельное? ружье что ли? Нет, скорее всего автор в милиции работает))) ЗЫ: ГЛОК кто продаст? В коллекцию, у шкапчик складывать буду)) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ussoyan.v Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Доброе утро! Работник носит с собой на работу огнестрельное оружие, официальное разрешение органов у него есть. Конечно же работодателю не нравиться что работник на территории завода или офиса носит с собой оружие. Нужно срочно это прекратить. Прошу поделиться дельными советами практического и юридического характера. ну не знаю. на практике не сталкивалась, но учитывая, что все работники должны подчиняться правилам внутреннего распорядка, можно приказом первого руководителя принять эти самые правила (если их нет), и по мимо всего прочего прописать что работникам запрещается употреблять алкоголь, курить на рабочих местах, приносить на работу огнестрельное оружие . По логике даже если у человека есть разрешение носить с собой оружие это еще не говорит о том. что он может носить его куда ему вздумается, в детский сад или РУВД. В чужой монастырь со своим уставом не ходят. Может он маньяк какой и если сделаете ему грубое замечание он перестреляет всех. :umnik: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 26 Октября 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 прям огнестрельное? ружье что ли? Пистолет. Сам я его не видел. Коллеги сказали. В милиции не работаю. Инофирма. Сегодня вызываем его на ковер: "разъяснить" как говорится наши взгляды. Никогда с таким не сталкивался, вот и закинул вопрос на обсуждение. Вопрос 1. Может случится так что, действительно у работника сдадут нервы, и всех перестреляет. И для того чтобы предотвратить такое мы должны запретить ему носить на работу свой пистончик. Вопрос практического характера: ну скажем мы ему, ну поругаем мы его, ну согласится он что это не хорошо, и даст обещание не тоскать его с собой а на самом деле будет продолжать таскать, не обыскивать же его?! :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Артас Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 (изменено) Ответ на вопрос №1: да такое произойти может, нервы - это вещь тонкая, чуть заденешь и они не выдерживают А вот по второму практическому вопросу: если заметите что он опять с оружием, то просто взовите патруль и они быстро его отучать незарегестрированное оружие носить ссобой Изменено 26 Октября 2009 пользователем Артас Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 26 Октября 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Ответ на вопрос №1: да такое произойти может, нервы - это вещь тонкая, чуть заденешь и они не выдерживают А вот по второму практическому вопросу: если заметите что он опять с оружием, то просто взовите патруль и они быстро его отучать незарегестрированное оружие носить ссобой В том то и дело что у него есть разрешение на хранение и ношение и в органах внутренних дел оно зарегестрировано (Насколько я знаю). :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Пистолет. Сам я его не видел. Коллеги сказали. и с чего это коллеги взяли что это именно огнестрельное оружие? а с чего "знание" о том что у него разрешение есть? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ussoyan.v Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Пистолет. Сам я его не видел. Коллеги сказали. В милиции не работаю. Инофирма. Сегодня вызываем его на ковер: "разъяснить" как говорится наши взгляды. Никогда с таким не сталкивался, вот и закинул вопрос на обсуждение. Вопрос 1. Может случится так что, действительно у работника сдадут нервы, и всех перестреляет. И для того чтобы предотвратить такое мы должны запретить ему носить на работу свой пистончик. Вопрос практического характера: ну скажем мы ему, ну поругаем мы его, ну согласится он что это не хорошо, и даст обещание не тоскать его с собой а на самом деле будет продолжать таскать, не обыскивать же его?! Мне кажется в этом случае только увольнять. нельзя подвергать риску людей. хотя конечно когда выдают разрешения, проверяют психическое здоровье человека. все равно, в шею его если после разъяснения принесет еще раз. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
hideo Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 (изменено) Пистолет. Сам я его не видел. Коллеги сказали. В милиции не работаю. Инофирма. Сегодня вызываем его на ковер: "разъяснить" как говорится наши взгляды. Никогда с таким не сталкивался, вот и закинул вопрос на обсуждение. Ну коллеги сказали - это еще не факт! Они могут и сказать(услышали от третих лиц,придали окраску услышанному и.т.д.) , что у него ЗРК в багажнике его автомашины:) Следует наверное сперва узнать , а был ли на самом деле "ствол"!?, если да что способствует его ношению? Может работник живет в неблагоприятно-криминальном районе, а там это необходимо, в целях самозащиты! После этого можно уже делать выводы! Изменено 26 Октября 2009 пользователем hideo Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Растамаха Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 А может это вообще газовик или пугач в Коргане пугачи продовали помню Действительно показания свидетелей это конечно хорошо, но все же косвенное доказательство А потом что так напрягает если есть разрешение не хотите чтоб в нутри ходил с ним обеспечте место хранения на рабочий день помниться я видел такое в одной компании на входе металоискатель, за ним сейфы туда ложишь проходишь и ни каких праблем, кстати сотки там тоже оставлять просили ну принято у них так Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Electrolux Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Гетто какое-то!)) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
НовоКаин Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Угу. Начнем с изъятия пистолета работодателем, к чему придем? Зажигалки будем у работников забирать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
нур Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Доброе утро! Работник носит с собой на работу огнестрельное оружие, официальное разрешение органов у него есть. Конечно же работодателю не нравиться что работник на территории завода или офиса носит с собой оружие. Нужно срочно это прекратить. Прошу поделиться дельными советами практического и юридического характера. нужно бить только внутренними правилами предприятия - запрет на ношение оружия, ОВ, ВВ нарктоиков и т.д. Сам лично видел такое Положение в одном из БВУ. там так и написано. Предложите Вашему работнику оставлять по крайней мере оружие в своей машине, или у охраны или пусть делает выбор между оружием или работой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 нужно бить ну зачем сразу бить? это не гуманно и не демократично только внутренними правилами предприятия - запрет на ношение оружия, ОВ, ВВ нарктоиков и т.д. Сам лично видел такое Положение в одном из БВУ. там так и написано. т.е. банк не против чтобы за пределами рабочего места банковские работники ходили с наркотиками и ВВ? Предложите Вашему работнику оставлять по крайней мере оружие в своей машине, шутите? это ж статья Статья 253. Небрежное хранение огнестрельного оружия Небрежное хранение огнестрельного оружия, создавшее условия для его использования другим лицом, если это повлекло тяжкие последствия, - наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на тот же срок, либо арестом на срок до шести месяцев. или у охраны ваще хороший совет. придурок какой нибудь из охранников или башку себе прострелит или утащит куда-нибудь и использует против кого-нибудь или пусть делает выбор между оружием или работой. т.е. вариант, когда работник работает в поте лица и добросовестно до 10 вечера, а потом без машины добирается домой через неблагоприятный в криминальном плане район, вами не рассматривается? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 к чему придем? Зажигалки будем у работников забирать? У мну в пятницу отняли на входе. Правда при выходе вернули. Учитывая, что ходил на склады ВВ, я сильно не сопротивлялся. :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 26 Октября 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Ну коллеги сказали - это еще не факт! Они могут и сказать(услышали от третих лиц,придали окраску услышанному и.т.д.) , что у него ЗРК в багажнике его автомашины:) Следует наверное сперва узнать , а был ли на самом деле "ствол"!?, если да что способствует его ношению? Может работник живет в неблагоприятно-криминальном районе, а там это необходимо, в целях самозащиты! После этого можно уже делать выводы! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ussoyan.v Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Можно вопрос в тему? Я с собой ношу нож. Ну мне так безопаснее, я поздно с работы возвращаюсь. Как узнать он относится к холодному оружию или нет? :shuffle: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 26 Октября 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Можно вопрос в тему? Я с собой ношу нож. Ну мне так безопаснее, я поздно с работы возвращаюсь. Как узнать он относится к холодному оружию или нет? Закон Республики Казахстан от 30 декабря 1998 года № 339-I О государственном контроле за оборотом отдельных видов оружия Статья 7. Запреты, устанавливаемые на оборот гражданского и служебного оружия и патронов к нему 1. На территории Республики Казахстан запрещается оборот в качестве гражданского и служебного оружия и патронов к нему: 1) огнестрельного длинноствольного оружия, имеющего длину ствола или длину ствола со ствольной коробкой менее 500 мм и общую длину оружия менее 800 мм, а также имеющего конструкцию, позволяющую сделать его длину менее 800 мм, и при этом не теряется возможность производства выстрела; 2) гражданского огнестрельного оружия, позволяющего вести огонь очередями; 3) огнестрельного оружия, которое имеет форму, имитирующую другие предметы; 4) холодного оружия типа кистеней, кастетов, клинкового оружия и ножей, клинки и лезвия которых либо автоматически извлекаются из рукоятки при нажатии на кнопку или рычаг и фиксируются ими, либо выдвигаются за счет силы тяжести или ускоренного движения и автоматически фиксируются при длине клинка и лезвия более 90 мм, и других предметов ударно-дробящего и колюще-режущего действия; Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пацан Опубликовано 26 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 26 Октября 2009 Скорее всего, у него газовый либо травматический пистолет, внешне только похожий на настоящее оружие. Не понимаю чего там ваши всполошились? Его ношение, право этого человека, подтверждённое разрешением МВД. Запрет на его ношение на предприятии, по сути, ограничение права собственности ничем, разумным, собственно, не продиктованное. Проверить у него разрешение и всё. Ведь человек носит его не просто чтобы попугать кого нибудь, а для самозащиты. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Толеген Шаиков Опубликовано 27 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2009 Попросите его вместо пистолета носить нож или кастет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Make2030 Опубликовано 27 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2009 Можно вопрос в тему? Я с собой ношу нож. Ну мне так безопаснее, я поздно с работы возвращаюсь. Как узнать он относится к холодному оружию или нет? Только экспертиза может подтвердить холодное оружие или нет. Скандал был - китайские ножи, изготовленные из сувенирной стали стали признавать одно время холодным оружием. Общий принцип такой - холодное оружие - это оружие специально предназначенное для нанесения телесных повреждений человеку. Бита - спортивный снаряд, а палка с обработанной ручкой может быть признано оружием. Я согласен с Пацан, разрешение на ношение пистолета (боевого) дается нач УВД области, ГУВД, его таким шалопаям, которые на заводе работают не дают. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Растамаха Опубликовано 27 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2009 Пацан красава четко и грамотно +1000 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
sleter Опубликовано 27 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2009 Может случится так что, действительно у работника сдадут нервы, и всех перестреляет. Ух, как он Вас всех в тонусе держит. Теперь и зарплату первому давать будут, очень хорошая идея. А с обыском - это ведь нарушение прав человека. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Растамаха Опубликовано 27 Октября 2009 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2009 Ух, как он Вас всех в тонусе держит. Теперь и зарплату первому давать будут, очень хорошая идея. А с обыском - это ведь нарушение прав человека. А где вы обыск нашли? пардон, перечитал все посты снова не нашел Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.