Гость Ara Опубликовано 4 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 4 Ноября 2009 Здравствуйте, помогите как оформить уведомление о прохождении исп. срока?
Navi Опубликовано 4 Ноября 2009 Жалоба Опубликовано 4 Ноября 2009 Здравствуйте, помогите как оформить уведомление о прохождении исп. срока? А зачем его вам оформлять? Согласно ст. 37 ч 2 ТК РК, Если срок испытания истек и ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора, то работник считается прошедшим испытательный срок. Если же после испыт срока у вас устанавливаются какие-то доплаты или дополнительный соц пакет, то это должно регулироваться вашими внутренними процедурами и оформляться сл записками или иным образом.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти