Гость Ara Опубликовано 4 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Ноября 2009 Здравствуйте, помогите как оформить уведомление о прохождении исп. срока? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Navi Опубликовано 4 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Ноября 2009 Здравствуйте, помогите как оформить уведомление о прохождении исп. срока? А зачем его вам оформлять? Согласно ст. 37 ч 2 ТК РК, Если срок испытания истек и ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора, то работник считается прошедшим испытательный срок. Если же после испыт срока у вас устанавливаются какие-то доплаты или дополнительный соц пакет, то это должно регулироваться вашими внутренними процедурами и оформляться сл записками или иным образом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.