Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Возможно ли в наше время применения так называемого коэффициента трудового участия, и как его вообще применять? Проблем в том что система оплаты труда сдельная - изготовил изделие получил зарплату, установил изделие получил зарплату. А как быть если изготовил изделие - а оно полностью брак, а удержать из заработной платы можно только с согласия работника. Как заставить платить работника за брак не нарушая норм ТК?

  • 10 months later...
Опубликовано

Порядок определения и применения коэффициента трудового участия устанавливается самим трудовым коллективом.Как правило, размер коэффициента трудового участия колеблется от нуля до двух. В качестве базового рекомендовано применять коэффициент, равный единице.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования