Член правления имеет право работать

[PRESIDENT]

Добрый вечер!

Член правления АО имеет право работать в данном АО и получать за это деньги без согласования с СД?

[Сакен]

Добрый вечер!

Член правления АО имеет право работать в данном АО и получать за это деньги без согласования с СД?

В данном АО - не вопрос, а вот уже в других организациях, тут уж без согласия СД никак.

[Гость Make2030]

Добрый вечер!

Член правления АО имеет право работать в данном АО и получать за это деньги без согласования с СД?

База глючит. У нас вообще акционер назначал членов. А в Уставе что прописано?

[Гость Make2030]

В данном АО - не вопрос, а вот уже в других организациях, тут уж без согласия СД никак.

Боюсь что это исключительная прерогатива СД. Иначе председатель назначит на все ключевые места своих людей и все - пиши пропало АО :biggrin:

[PRESIDENT]

ДА все стандартно

- Член Правления вправе работать в других организациях только с согласия Совета директоров.

- а СД определяет размеры должностных окладов и условий оплаты труда и премирования Председателя, заместителей и иных членов Правления

Член правления ведь вправе работать по другой должности у данного работодателя согласно ТК?

Экономисты считают не имеет право так как речь идет о ВЫПЛАТЕ члену правления, а я говорю работая уборщиком он же выполняет функцию не члена правления, а уборщика.

Развейте мои сомнения!

[PRESIDENT]

Боюсь что это исключительная прерогатива СД. Иначе председатель назначит на все ключевые места своих людей и все - пиши пропало АО

Но запрета же нет. Уборщик занимаясь уборкой не выполняет же функцию члена правления?

[Сакен]

База глючит. У нас вообще акционер назначал членов. А в Уставе что прописано?

В принципе в законе четко написано о компетенции СД , куда входит определение количественного состава, срока полномочий исполнительного органа, избрание его руководителя и членов (лица, единолично осуществляющего функции исполнительного органа), а также досрочное прекращение их полномочий. Поэтому не царское (акционерское) это дело - "назначать членов".

[Гость Make2030]

ДА все стандартно

- Член Правления вправе работать в других организациях только с согласия Совета директоров.

- а СД определяет размеры должностных окладов и условий оплаты труда и премирования Председателя, заместителей и иных членов Правления

Член правления ведь вправе работать по другой должности у данного работодателя согласно ТК?

Экономисты считают не имеет право так как речь идет о ВЫПЛАТЕ члену правления, а я говорю работая уборщиком он же выполняет функцию не члена правления, а уборщика.

Развейте мои сомнения!

Вот оно как .... Михалыч (с)

Мутный вопрос. Но разве с ним не заключен ТД как с членом правления? Я в смысле как можно с одним и тем же человеком заключить два ТД?

Шизофрения получается. Он же член правления дает поручение уборщику, он же уборщик исполняет решение члена правления. Сам с собою левой ногою ...

Я склоняюсь к мнению экономистов - выплата должна подразумевать не должность, а человека, так как будучи членом правления он уже может определять политику компании.

[Сакен]

Имхо, вот так: Председатель СД заключает ТД с Председателем Правления и там же все (оклад, премиалка)прописывается, Председатель Правления в свою очередь заключает ТД со всеми остальными работниками, где в пункте об окладе и т.п. учитывается решение СД(касательно членов Правления). В случае же, если член Правления вовсе не работает в этой организации, бухгалтерия начисляет выплаты согласно решения СД.

Изменено 18 Ноября 2009 пользователем Сакен

[Гость Make2030]

Имхо, вот так: Председатель СД заключает ТД с Председателем Правления и там же все (оклад, премиалка)прописывается, Председатель Правления в свою очередь заключает ТД со всеми остальными работниками, где в пункте об окладе и т.п. учитывается решение СД(касательно членов Правления). В случае же, если член Правления вовсе не работает в этой организации, бухгалтерия начисляет выплаты согласно решения СД.

Ага, все вспомнил спасибо.

И помимо этого ТД, заключается еще один на него же как на уборщика. Точно порнография получается. Я за экономистов! :sarcasm:

[Сакен]

Маке, прошу прощения, это юмор? Мне просто действительно интересно было, поэтому я высказал свое мнени е. Если же оно неверное, то наверное надо указать на ошибку :sarcasm:

[PRESIDENT]

А как же положения ТК РК по совмещению там тоже доплата осуществляется по решению работодателя и мы упираемся в СД.

Все мы тут логически толкуем но где же он запрет.

[Гость Make2030]

Маке, прошу прощения, это юмор? Мне просто действительно интересно было, поэтому я высказал свое мнени е. Если же оно неверное, то наверное надо указать на ошибку

Сакен, никакого юмора нет. Вы высказали свое мнение, я свое. Необязательно мое мнение правильное. Не обращайте внимания! Это же форум.

А как же положения ТК РК по совмещению там тоже доплата осуществляется по решению работодателя и мы упираемся в СД.

Все мы тут логически толкуем но где же он запрет.

Прямого запрета нет. Я так думаю, что прямого запрета писать на улице тоже нет, но все же нельзя. Думаю тут что-то аналогичное. :biggrin:

[PRESIDENT]

Вопрос совмещения в законе об АО не урегулирован, по ТК РК член правления может заключать несколько ТД, а вот размер выплат определяет СД или сам Руководитель исполнительного органа? Как думаете?