Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Статьей 33 ТрК РК предписывается прием на работу оформлять актом работодателя, издаваемым на основании заключенного ТД!

Вопрос! Какой предельный срок издания приказа о приеме на работу? Нет ничего в этой статье, да и в самом кодексе я этого срока не нашел..

Просто ради примера! Мы можем ТД с работником заключить месяц назад и приказ издать только сегодня? Главное соблюсти требования п. 2 вышеуказанной статьи? Я в принципе уверен в своей правоте просто вдруг не полностью прочитал :signthankspin:

Опубликовано (изменено)

Акт работодателя, в данном примере, анахронизм, наследство старого доброго советского времени. Ну не будет его и что? Фактически ничего...

Изменено пользователем Пацан
Опубликовано

Статьей 33 ТрК РК предписывается прием на работу оформлять актом работодателя, издаваемым на основании заключенного ТД!

Вопрос! Какой предельный срок издания приказа о приеме на работу? Нет ничего в этой статье, да и в самом кодексе я этого срока не нашел..

Просто ради примера! Мы можем ТД с работником заключить месяц назад и приказ издать только сегодня? Главное соблюсти требования п. 2 вышеуказанной статьи? Я в принципе уверен в своей правоте просто вдруг не полностью прочитал :signthankspin:

все что надо прочитал :shuffle:

Ну не будет его и что? Фактически ничего...

согласен юридических последствий никаких. это тоже самое что к гражданско-правовому договору дополнительно подписывать второй договор о том что стороны обязуются все таки исполнять первый договор. :smile: на практике по большей части приказ нужен для внутренних надобностей работодателя - уведомить бухгалтерию, СБ и другие заинтересованные службы о том что появился новый работник в такой то должности с такого то числа. больше оно нафиг не надо, тем более для ознакомления работнику.

Опубликовано

согласен юридических последствий никаких.

Даже при проверке :signthankspin:.

Думаю, что проверяющий тупо сошлется на ту статью и аж два нарушения :shuffle::

Акт не издал,

И в 3 дня не ознакомил.

Думаю, что нужно ориентироваться на дату начала работы и разумность...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования