Материальная ответственность госслужащего

[Гость Sauron]

Помогите пожалуйста найти решение вот этого вопроса: госслужащий принял материальную ответственность, после определенного срока работы написал заявление на увольнение которое одобрил шеф. Вышел приказ Первого руководителя об увольнении госслужащего. Теперь бухгалетр материального стола дуржит данный приказ у себя и не отпускает работника не выплачивая увольнительные и запретив выдачу трудовой книжки. Объясните мне пожалуйста как надо было правильно уволиться без таких вот последствий. Спасибо!

[Гость Kanaeva Zhanna]

Помогите пожалуйста найти решение вот этого вопроса: госслужащий принял материальную ответственность, после определенного срока работы написал заявление на увольнение которое одобрил шеф. Вышел приказ Первого руководителя об увольнении госслужащего. Теперь бухгалетр материального стола дуржит данный приказ у себя и не отпускает работника не выплачивая увольнительные и запретив выдачу трудовой книжки. Объясните мне пожалуйста как надо было правильно уволиться без таких вот последствий. Спасибо!

←

После визирования начальником заявления работника об увольнении, увольняемому работнику выписывается обходной лист.

В обходном листе указываются допустим начальник отдела, бухгалтерия, кадровик, банк (необходимо сдать пластиковую карту или переоформить его на себя) заместитель начальника и т.д. И каждый из них в случае если все в порядке и претензий к увольняемому не имеют расписывается в обходном листе и только после наличия всех подписей издается приказ об увольнении.

[Гость Sauron]

А если приказ на увольнение уже подписан? Тогда в обходном листе есть фамилия бухгалтера материального стола. Она его конечно не подпишет. Как быть тогда?

[Гость Ва]

ведь "не спроста" это ве -нужно сдать все ТМЦ, т.е. отчитаться

как мы любим создавать себе "трудности", а потом "умно" их преодолевать