нужно ли все время соответствовать квал.требованиям?

[Legal Сonsultant]

Добрый день всем!

В общем ситуация такая. Есть компания с лицензией на инжиниринговые услуги (строительство). Теперь вопрос: в случае если у компании нет текущих проектов, нужно ли им постоянно держать в штате "инженерно-технических работников, ответственных исполнителей"? Или данное требование необходимо только когда появляется проект?

[Гость Георг]

Добрый день всем!

В общем ситуация такая. Есть компания с лицензией на инжиниринговые услуги (строительство). Теперь вопрос: в случае если у компании нет текущих проектов, нужно ли им постоянно держать в штате "инженерно-технических работников, ответственных исполнителей"? Или данное требование необходимо только когда появляется проект?

Конечно нужо соответствие на весь срок действия лицензии.

В случае проверки и у Вас не окажется ИТР, Вас просто могут лишить лицензии.

[KoMap]

Добрый день всем!

В общем ситуация такая. Есть компания с лицензией на инжиниринговые услуги (строительство). Теперь вопрос: в случае если у компании нет текущих проектов, нужно ли им постоянно держать в штате "инженерно-технических работников, ответственных исполнителей"? Или данное требование необходимо только когда появляется проект?

В настоящее время вообще АДС и ЖКХ готовяться предложения по внесению изменении в НПА в области лицензирования в сфере строительтсва по ужесточению квалификационных требовании

[Legal Сonsultant]

Да вообще какая-то ситуация складывается. Согласно ГК договор заключенный без лицензии - недействительный. лицензию без работников не получить. а если получить, то нужно все время держать работников в штате. а вот если нет проектов? откуда будут деньги на зп сотрудникам? прямо замкнутный круг получается. в итоге если лицензию получаешь, обязательно нужно знать что у тебя будут контракты, так получается?

[Гость Георг]

Да вообще какая-то ситуация складывается. Согласно ГК договор заключенный без лицензии - недействительный. лицензию без работников не получить. а если получить, то нужно все время держать работников в штате. а вот если нет проектов? откуда будут деньги на зп сотрудникам? прямо замкнутный круг получается. в итоге если лицензию получаешь, обязательно нужно знать что у тебя будут контракты, так получается?

Примите их на минималку пока нет проектов.

[KoMap]

Агентство РК по делам строительства и ЖКХ предлагает централизовать лицензирование проектного и строительного процесса

[Legal Сonsultant]

Да, я вот тоже думал про минималку... но главное хотел посоветоваться с вами. ну теперь буду знать, что позиция гос.органов такова, что лицензиат должен время время действия лицензии выполнять квалификационные требования.