Задержка с заработной платой

[Isak]

Всем привет!

Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

[Сакен]

Шанс есть всегда!

В первую очередь надо подтвердить принадлежность склада данному ТОО. Такое часто бывает, когда ТООшки забывают своих работников в других городах. И у этого склада может появиться совсем другой собственник. Даже если нет трудовых договоров, что тоже бывает, возникновение трудовых отношений можно. Ну а если еще подтвердится тот факт, что в ведомостях расписывались другие и получали з/п другие лица, то тут уже имеется состав уголовно-наказуемого деяния.

[Asik]

Всем привет!

Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

В дополнение коллеги, хочу сказать.

Подавайте в суд, можете на свой выбор подать в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по своему местонахождению. Шансы 100%, при условии, что Вы на самом деле числитесь в штате и зарплата у Вас не серым налом выдается.

Сроки - суд может рассматривать до 3 месяцев.

Изменено 8 Декабря 2009 пользователем Asik

[Гость Жан и К]

Всем привет!

Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

[Гость Гость]

Всем привет!

Ситуация такая:

ТОО зарегистрировано в г."А", но имеет склад в г."Б". Сотрудники этого самого склада не могут получить зарплату с мая 2009 года.

каковы шансы взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке? на сколько это может продлиться?

также имеется информация, что в головном офисе якобы есть ведомости с подписями.

Не понятно: докумаентов вообще никаких нет? или все таки есть что то?

[Isak]

Не понятно: докумаентов вообще никаких нет? или все таки есть что то?

наши работники к сожалениюодин 1 экземпляр трудовых договоров не оставили себе, подписали и оба варианта отправили в головной офис.

что удивительно, пенсионные отчисления производятся

[Isak]

Шанс есть всегда!

В первую очередь надо подтвердить принадлежность склада данному ТОО. Такое часто бывает, когда ТООшки забывают своих работников в других городах. И у этого склада может появиться совсем другой собственник. Даже если нет трудовых договоров, что тоже бывает, возникновение трудовых отношений можно. Ну а если еще подтвердится тот факт, что в ведомостях расписывались другие и получали з/п другие лица, то тут уже имеется состав уголовно-наказуемого деяния.

склад арендуется у третьего лица, есть договор

[adviser]

наши работники к сожалениюодин 1 экземпляр трудовых договоров не оставили себе, подписали и оба варианта отправили в головной офис.

что удивительно, пенсионные отчисления производятся

ну значит работники склада состоят в трудовых отношениях с головным офисом, раз производятся пенсионные отчисления....А то что склад арендуется у третьего лица, я нанадеюсь, что имеется в наличии договор аренды меж юриками, но для вас это поделом, т.к. вы являетесть работниками Арендатора ))) подавайте в суд, да и сразу рассчитайте пеню до 10 числа каждого просроченного месяца и дело в шляпе ))) удачи

[эльф]

В дополнение коллеги, хочу сказать.

Подавайте в суд, можете на свой выбор подать в суд по месту нахождения ответчика (работодателя) или по своему местонахождению. Шансы 100%, при условии, что Вы на самом деле числитесь в штате и зарплата у Вас не серым налом выдается.

Сроки - суд может рассматривать до 3 месяцев.

даже если серым налом, то возможно обратиться в соц.защиту

[Isak]

Всем рахмет за участие!

Не дай аллах Вам и Вашим близким с таким столкнутся!

[boss_andrei]

наши работники к сожалениюодин 1 экземпляр трудовых договоров не оставили себе, подписали и оба варианта отправили в головной офис.

что удивительно, пенсионные отчисления производятся

Если нет трудовых договоров на руках, то тот факт что работники склада состоят в трудовых отношениях с ТОО, можно подтвердить выпиской из пенсионного счета.

[Isak]

Если нет трудовых договоров на руках, то тот факт что работники склада состоят в трудовых отношениях с ТОО, можно подтвердить выпиской из пенсионного счета.

так и сделали, взяли выписку с НПФ