Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Относится или место выполнения работы с условиям труда? По специфике нашей огранизации нам частенько необходимо перекидывать работников по разным районам в пределах одной области! Работников таких много и жутко не хочеца использовать ст. 48 ТрК РК! Волокиты много! Поделитесь опытом или мнением, народ!

Опубликовано (изменено)

в аналогичной ситуации, на предыдущем месте работы, мы с кадровиком прописали в ТД в пункте "место выполнения работ": город Урюпинск и Урюпинская область.

таким образом, не платили командировочные при поездках работников по области, а лишь выплачивали доплату за разъездной характер работ.

по сабжу: считаю, что не относится, за исключением вахтовых, домашних и надомных работников.

Изменено пользователем Q-100
Опубликовано

Ээээ... Нельзя в ТД определить местом работы... несколько мест в пределах области? 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования