Униформа

[Гость Jul]

Всем доброе утро!!!

У меня здесь возникла такая ситуация, кто может помогите pls.

Наш работодатель решил ввести униформу для всех сотрудников, но дело в том, что при увольнении с работы в течении года, мы будем обязаны выплатить стоимость этой униформы (и поверьте сумма не маленькая).

Подскажите как можно доказать, что это противозаконно.

Перерыла все законодательство и ничего не нашла, кроме того, что на предприятиях работники, работающие во вредных условиях обязанны носить спец одежду.

Заранее спасибо.

Jul.

[Гость Гость]

Можно при увольнении вернуть им эту униформу, Вы же форму не покупали.

Ох не завидую тем, кто в "пятый" раз будет получать эту же форму

[Партизан]

Здраствуйте! Думаю это вы искали!

Инструкция Минтруда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 июня 1997 г. N 90-П О порядке обеспечения и пользования специальной

одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и

первой медицинской помощи.

1.1. В соответствии со статьей 15 Закона Республики Казахстан "Об охране труда" работодатель обязан по условиям труда за счет средств собственника обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - средства индивидуальной защиты) не ниже норм, утверждаемых государственными органами управления, и положениями коллективного договора.

И еще можно воспользоваться пп. 3 п.2 ст. 8 ЗоТа:

- за счет собственных средств обеспечить работников средствами и материалами, необходимыми для выполнения ими трудовых обязанностей.

Прав тот у кого больше прав!

[Гость Гость]

Спасибо Вам всем большое, что откликнулись.

Форму которую нас заставляют одевать, естевственно мы обязаны оставить (я не могу ее забрать с собой), но в придачу ко всему я еще должна заплатить $$$ сумму.

Партизан спасибо Вам, что ответили, но Закон «Об охране труда» уже давно утратил силу и не действителен, а вот Закон «О Труде» я попробую применить, хотя наврятли у меня получится: у нас все происходит в добровольно-принудительном порядке.