Взыскание незаконно урезанной зарплаты

[Кудесник]

Всем добрый день!

Очень нужен совет.

Ситуация такая: всем работникам задним числом урезали на 50% з/п за трит месяца с обещанием вернуть их в октябре-ноябре 2009года, но обещанного не случилось. Люди начали увольняться и их число к концу года составило свыше 50 чел. При увольнении расчет не производился. Теперь работники хотят подавать в суд и взыскать с предприятия свой расчет и урезанные когда-то 50% суммы. На что работникам тычат их трудовыми договорами и приказами о приеме, где когда-то указали половинчатые оклады или и того меньше.

Вопрос: Можно ли в судебном порядке взыскать урезанные суммы, если реальные зарплаты выше в три-четыре раза чем оклады в трудовых договорах?

Кто сталикавался с подобной ситуацией?

Предупреждение Автору!

Читаем Правила форума !!

Недопускается написание название темы заглавными буквами !!!

Изменено 19 Января 2010 пользователем Renat.kz

[Толеген Шаиков]

Подайте в суд, что теряете? Напишите коллективное письмо в налоговую. Создадите кучу проблем, работодателю ваши 50% покажутся крохами. Но предварительно поставьте директора в известность, если не дурак, то выплатит добровольно.