KoMap Опубликовано 1 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2010 В крупную компанию на постоянную работу требуется начальник претензионно-искового отдела 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя АСТАНА 2. Предполагаемая должность соискателя начальник отдела 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя отличное знание ГПК, ГК и т.д. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы стаж работы на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в претензионно-исковой деятельности не менее 3-х лет. 5. Предполагаемая заработная плата - от 170 000 тенге "чистыми" 6. Необходимы ли рекомендации - нет необходимости 7. Указать дополнительные требования к соискателю: организаторские способности, наличие автомобиля приветствуется 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами - ko.mar@list.ru
Гость Desperado Опубликовано 1 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2010 Добрый День! А можно поконкретней о сфере деятельности Вашей Компании?!
KoMap Опубликовано 1 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2010 Добрый День! А можно поконкретней о сфере деятельности Вашей Компании?! Строительство
Galiaskarovich Опубликовано 1 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2010 Добрый день. Скажите сроки рассмотрения резюме по открытой вакансии?.
KoMap Опубликовано 1 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2010 Добрый день. Скажите сроки рассмотрения резюме по открытой вакансии?. Будет открыта пока не найдем!!! :signthankspin:
KoMap Опубликовано 3 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 3 Февраля 2010 Отбор кандидатов продолжается, резюме принимаются до 04.02.2010 года включительно
KoMap Опубликовано 8 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2010 В крупную компанию на постоянную работу требуется начальник претензионно-искового отдела 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя АСТАНА 2. Предполагаемая должность соискателя начальник отдела 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя отличное знание ГПК, ГК и т.д. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы стаж работы на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в претензионно-исковой деятельности не менее 3-х лет. 5. Предполагаемая заработная плата - от 170 000 тенге "чистыми" 6. Необходимы ли рекомендации - нет необходимости 7. Указать дополнительные требования к соискателю: организаторские способности, наличие автомобиля приветствуется 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами - ko.mar@list.ru Вышеуказанная вакансия еще открыта Дополнительно требуется юрист 2. Предполагаемая должность соискателя главный специалист в отдел продаж 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя знание законодательства, коммуникабельность 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы опыт работы с клиентами, организаторские способности (в подчинении 2 сотруника) 5. Предполагаемая заработная плата - 120 000 тенге "чистыми"
KoMap Опубликовано 9 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 9 Февраля 2010 Дополнительно требуется главный специалист в отдел претензионно-исковой работы 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя знание ГК, ГПК и пр. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы опыт работы не менее 2-х лет 5. Предполагаемая заработная плата - от 150 000 тенге до 170 000 тенге "чистыми"
Гость Нач.юр.отедла Опубликовано 9 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Февраля 2010 Добрый день! Спасибо. Я направил резюме Вам на почту.
Adonia Опубликовано 9 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Февраля 2010 А где будет проводиться собеседование, если кандидат из другого города?
Pravo Опубликовано 10 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 10 Февраля 2010 А где будет проводиться собеседование, если кандидат из другого города? Прилетит работодатель, в "голубом вертолете" во двор вашей коробки, проведет собеседование и заберет Вас в счастливую жизнь преуспевающего юриста.
KoMap Опубликовано 23 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 23 Февраля 2010 В крупную компанию на постоянную работу требуется начальник претензионно-искового отдела 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя АСТАНА 2. Предполагаемая должность соискателя начальник отдела 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя отличное знание ГПК, ГК и т.д. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы стаж работы на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в претензионно-исковой деятельности не менее 3-х лет. 5. Предполагаемая заработная плата - от 170 000 тенге "чистыми" 6. Необходимы ли рекомендации - нет необходимости 7. Указать дополнительные требования к соискателю: организаторские способности, наличие автомобиля приветствуется 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами Дополнительно требуется юрист 2. Предполагаемая должность соискателя главный специалист в отдел продаж 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя знание законодательства, коммуникабельность 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы опыт работы с клиентами, организаторские способности (в подчинении 2 сотруника) 5. Предполагаемая заработная плата - 120 000 тенге "чистыми" Дополнительно требуется главный специалист в отдел претензионно-исковой работы 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя знание ГК, ГПК и пр. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы опыт работы не менее 2-х лет 5. Предполагаемая заработная плата - от 150 000 тенге до 170 000 тенге "чистыми"
KoMap Опубликовано 24 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 24 Февраля 2010 Все вакансии в Астане? ДА
KoMap Опубликовано 24 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 24 Февраля 2010 Спасибо всем кто направил резюме и отвечаю на вопрос относительно срока приема резюме: Резюме еще принимаются
Гость гость Опубликовано 25 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2010 Скажите, пожалуйста, если Вы не связались по отправленному резюме,это означает, что еще идет прием резюме или кандидат не подошел? Заранее благодарю за ответ!
Гость Гость Опубликовано 25 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 25 Февраля 2010 С Алматы кандидатов рассматриваете?
KoMap Опубликовано 26 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2010 Скажите, пожалуйста, если Вы не связались по отправленному резюме,это означает, что еще идет прием резюме или кандидат не подошел? Заранее благодарю за ответ! Прошу прощения у тех кому не смог ответить, но всем ответить не смогу из-за большого количества поступивших резюме. Вакансии еще открыты
KoMap Опубликовано 26 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2010 С Алматы кандидатов рассматриваете? Конечно одним из критериев отбора является место жительства кандидата, но все же рассматриваем резюме и из других регионов, но прошу учесть жилье не предоставляется.
Гость Гость Опубликовано 26 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2010 Когда планируете закрыть вакансию?
KoMap Опубликовано 26 Февраля 2010 Автор Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2010 Когда планируете закрыть вакансию? Ищем пока не найдем, хочется конечно побыстрее
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти