Отпуск по уходу за ребенком оформить на маму

[Гость Гордая]

Здравствуйте! Надеюсь на вашу помощь. Я в данное время нахожусь в декретном отпуске с 26 октября. В ноябре 2009 года родила. 1 марта 2010 года хочу выйти на работу, т.к. положенные 120 дней прошли. Вопрос вот в чем: могу ли я оформить в отпуск по уходу за ребенком свою маму? Я мать-одиночка. Моя зарплата намного больше маминой. Маме 48 лет, она работает в ТОО. Если это возможно, то может ли ее работодатель отказать ей в предоставлении данного отпуска, положены ли ей какие-то выплаты и будут ли сохранены пенсионные перечисления с места её работы? А также куда мне стоит обратиться и какой пакет документов необходим? Спасибо большое!

[Сольдо]

Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми

1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

1) по выбору родителей — матери либо отцу ребенка;

2) родителю — одному воспитывающему ребенка;

3) бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически воспитывающему ребенка;

4) работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).

2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, указанного в пункте 1 настоящей статьи, по его выбору.

3. За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).

4. Время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в общий трудовой стаж, в трудовой стаж по специальности, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.