Страхование работника

[Гость Nemezida]

Уважаемые коллеги, поделитесь мнением: в ТОО "..." *(согласно штатного расписания) осуществляют трудовую детяельность несколько человек, работа на полставки. Работа заключается в оказании консультационных услуг *(устных и письменных), при этом рабочее место, согласно тр. договору с ТОО "..." указано как собственная квартира сотрудника консультанта. Подлежит ли такого рода сотрудник обязательному страхованию? В законе говорится об ее обязательности, но исходя из специфики ситуации, подумал, что существуют какие нибудь нормы по другому регламентирующие данный вопрос. По другому я предположил, что только если такого сотрудника сделать внештатником, тогда он обязан регистрировать ИП и платить налоги, выходит так??? HELP

[Perpetuum D.]

Уважаемые коллеги, поделитесь мнением: в ТОО "..." *(согласно штатного расписания) осуществляют трудовую детяельность несколько человек, работа на полставки. Работа заключается в оказании консультационных услуг *(устных и письменных), при этом рабочее место, согласно тр. договору с ТОО "..." указано как собственная квартира сотрудника консультанта. Подлежит ли такого рода сотрудник обязательному страхованию? В законе говорится об ее обязательности, но исходя из специфики ситуации, подумал, что существуют какие нибудь нормы по другому регламентирующие данный вопрос. По другому я предположил, что только если такого сотрудника сделать внештатником, тогда он обязан регистрировать ИП и платить налоги, выходит так??? HELP

ГПО работодателя придется страховать в любом случае, иначе штраф немалый

Вариант с ИП тоже рабочий, оформляет на себя патент, работает с вами по договору об оказании услуг (м.б. подряд) и платит ИПН сам, и страховать не надо и много-много чего. Главное, чтобы потом ваши отношения не признали трудовыми )))