Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Меня интересует "медицинское заключение" о котором говориться в 191 статье ТК РК. Беременная предоставила медицинское заключение о беременности и теперь на его основании хотим временно перевести женщину на более легкую работу с сохраненнием заработной платы. Гос.иснпектор говорит что нужно другое мед. заключение с тем что работа во вредных условиях запрещена. В ступоре. Прошу помочь.

  • 3 months later...
Опубликовано

Прошу помочь в следующей ситуации, согласно ст. 191 мы должны перевести беременную на легкую работу, а возможно установление работодателем другого оклада, согласно штатке на этой легкой работе (должности), т.к. средняя з/п у нее не маленькая выходит, а платить за то, что она бумажки будет перебирать работодатель не хочет.

Как быть? Буду рада любому мнению.

Заранее благодарю.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования