Гость кадровик Опубликовано 2 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 2 Марта 2010 Помогите обосновать рзницу в зарплате иностранного и казахстанского работника. Всегда думала, что работодатель имеет право устанавливать зарплату в зависмости от профессионалных навыков и т.п. У нас в ТОО разница в 4-5 раз в пользу иностранцев. Естественно, иностранцы не приедут работать на 2000 долларов в месяц, тогда как 2000 долларов для инженера-казахстаца - нормально. у нас инспекция с МИнтруда, выявии как нарушение прав на равную оплату за равный труд. Цитата
Пацан Опубликовано 2 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 2 Марта 2010 (изменено) Проще всего выдумать для иностранцев, некие мыслимые и не мыслимые требования к квалификации, и должностным обязанностям, обозвать должность по другому, например, ведущий-, главный-, супер-пупер- и т.п. в ДИ включить знание языка и т.д. Что то ведь вы выдумывали, когда обосновывали привлечение инрабсилы. Изменено 2 Марта 2010 пользователем Пацан Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.