Гость Данил Опубликовано 10 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 10 Марта 2010 Директор в отпуске, назначил исполняющего обязанности. Так вот вопрос: На приказах надо писать исполняющий обязанности или можно, как и всегда просто генеральный директор. И еще у нас есть законодательная база по и.о. Цитата
Гость Данил Опубликовано 11 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2010 Указывать И.О. нужно Спасибо за ответ. Цитата
BRABUS Опубликовано 12 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2010 А в учредительных документах директор наделен полномочиями на время своего отсутствия наделять полномочиями или назначать лицо которое будет и.о.? Цитата
Гость Данил Опубликовано 12 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2010 А в учредительных документах директор наделен полномочиями на время своего отсутствия наделять полномочиями или назначать лицо которое будет и.о.? Директор нет. За него это делают учредители. На собрание учредителей было вынесено, что на время отпуска "Иванов И.И." будет исполнять обязанности гендиректора. Цитата
streetlife Опубликовано 15 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 15 Марта 2010 (изменено) на основании приказа о назначении ио, может ли это ио подписывать договора с контрагентами либо такой приказ больше подходит для внутренних доков а договора лучше подписывать на основании доверенности как думаете Изменено 15 Марта 2010 пользователем streetlife Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.