Зарплата в долларах в Представительстве

[Гость Алия]

Уважаемые формучане!

Хотелось бы знать мнение юристов относительно того, может ли з/пл сотрудников-резидентов Представительства иностр.компании в Каз-не быть установлена и прописана в ТД в валюте, а исчисляться по курсу Нац.банка на день начисления зарплаты?!

И как быть с ежемесячными уменьшениями/увеличениями з/пл сотрудников в данном случае (в связи с колебанием курсов), ведь в пп.15 п.1 ст. 22 ТК РК сказано : работник имеет право "на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации", а в данном случае за равный труд ежемесячно сотрудник фактически будет получать разную з/пл.

Какими нормами права это регламентируется?

Заранее огромное спасибо за Ваши ответы!

PS Представительство-нерезидент, не имеет доходов на территории РК, не занимается комм.деятельностью.

[Алибек Бегдесенов]

Обычно уполномоченные органы считают нарушением любое упоминание иностранной валюты в трудовых договорах. Так что размер зарплаты в любом случае должен быть прописан в тенге. Однако если все-таки очень желаете привязать реальную выплату к курсу доллара, то можно расписать следующую схему. Например:

"Заработная плата Работника до вычета пенсионных отчислений и уплаты налогов составляет 250 тыс. тенге. На день выплаты заработной платы работнику подлежит уплате сумма, рассчитанная по следующей формуле:

заработная плата Работника по контракту Х курс доллара к тенге на дату начисления / курс доллара к тенге на дату заключения трудового договора".

Такая формула позволяет выплачивать заработную плату в зависимости от изменения курса доллара.

Изменено 8 Июля 2010 пользователем Captain Ares
сверхцитирование

[terminate]

Обычно уполномоченные органы считают нарушением любое упоминание иностранной валюты в трудовых договорах. Так что размер зарплаты в любом случае должен быть прописан в тенге. Однако если все-таки очень желаете привязать реальную выплату к курсу доллара, то можно расписать следующую схему. Например:

вы с письмами налоговиков (т.е. с их позицией в данном вопросе) по поводу привязки платежей к курсам валют ознакамливались???

Изменено 8 Июля 2010 пользователем Captain Ares
сверхцитирование

[юрисконсульт1]

Хотелось бы знать мнение юристов относительно того, может ли з/пл сотрудников-резидентов Представительства иностр.компании в Каз-не быть установлена и прописана в ТД в валюте, а исчисляться по курсу Нац.банка на день начисления зарплаты?!

...

PS Представительство-нерезидент, не имеет доходов на территории РК, не занимается комм.деятельностью.

исходя из ст. 16 закона о валютном регулировании и ст. 19 Трудового кодекса считаю, что представительство может выплачивать зарплату в инвалюте.

кстати в базе есть письмо Нацбанка аналогичного мнения: Письмо заместителя Председателя Национального Банка РК от 23.10.08 № 21047/3129юр

[Гость Алия]

вы с письмами налоговиков (т.е. с их позицией в данном вопросе) по поводу привязки платежей к курсам валют ознакамливались???

Нет, а где с ними можно ознакомиться? :druzja:

[terminate]

исходя из ст. 16 закона о валютном регулировании и ст. 19 Трудового кодекса считаю, что представительство может выплачивать зарплату в инвалюте.

кстати в базе есть письмо Нацбанка аналогичного мнения: Письмо заместителя Председателя Национального Банка РК от 23.10.08 № 21047/3129юр

согласен если Представительство - нерезидент по НК то можно осуществлять оплату в инвалюте,

предыдущее мое сообщение касалось только правоотношений между резидентами

[Гость Алия]

согласен если Представительство - нерезидент по НК то можно осуществлять оплату в инвалюте,

А как объясняться с МИНТРУДА, что у сотрудника з/пл становится то больше то меньше (в связи с падением курса)? Это не нарушение?

:angryfire:

[treasurer]

А как объясняться с МИНТРУДА, что у сотрудника з/пл становится то больше то меньше (в связи с падением курса)? Это не нарушение?

Но в валюте, в которой установлена з/п, она остается неизменной.

[Алибек Бегдесенов]

согласен если Представительство - нерезидент по НК то можно осуществлять оплату в инвалюте,

предыдущее мое сообщение касалось только правоотношений между резидентами

Думаю, что даже нерезидент не имеет права выплачивать зарплату в иностранной валюте. В Трудовом кодексе же четко установлено, что заработная плата выплачивается в национальной валюте. Даже если Закон о валютном регулировании и Налоговый кодекс это разрешают, однако в трудовых правоотношениях приоритет имеет все-таки Трудовой Кодекс.

[terminate]

Нац банк вродь разрешает

письмо Нац банка №21047/3129юр от 23.10.2008 г. можно почитать

[Алибек Бегдесенов]

Нац банк вродь разрешает

письмо Нац банка №21047/3129юр от 23.10.2008 г. можно почитать

Хотя Нацбанк разрешает, однако следует учитывать, что Нацбанк излагает свою точку только по вопросам валютного регулирования. Учитывая, что по вопросам регулирования трудовых отношений компетентным органом является Министерство труда и социальной защиты населения, то для устранения сомнений и избежания проблем думаю, что топикстартеру необходимо обратиться непосредственно в Министерство труда и социальной защиты населения.

[М.Ю.]

Вообще п.1 ст.16 Закона о валютном регулировании касается только возможности осуществления платежей не через счета.

[terminate]

вроде не увидел в данном пункте запрета на возможность оплаты также и через счета

[Миссис Хадсон]

Не стала открывать отдельную темку - у нас примерно аналогичный вопрос, только речь не о представительстве, а о местном ТОО с иностранным участием.

Можно ли в трудовом контракте между отечественным ТОО и местным физ. лицом сделать привязку зарплаты в тенге к курсу доллара США на момент подписания трудового договора, и выплачивать ежемесячно заработную плату в соответствии с колебаниями курса? Есть ли ограничения?

И еще - на какой курс лучше ссылаться - Курс Национального банка или каз. фондовой биржи?

Изменено 8 Августа 2012 пользователем Миссис Хадсон

[Юрэк]

Можно ли в трудовом контракте между отечественным ТОО и местным физ. лицом сделать привязку зарплаты в тенге к курсу доллара США на момент подписания трудового договора, и выплачивать ежемесячно заработную плату в соответствии с колебаниями курса? Есть ли ограничения?

И еще - на какой курс лучше ссылаться - Курс Национального банка или каз. фондовой биржи?

Полагаю, если в ТД будет записано, что работодатель выплачивает работнику зарплату в тенге, в размере эквивалентном Х долларов США по курсу Нацбанка на день выплаты, то нормы ТК РК не будут нарушены.

[Александр К]

Полагаю, если в ТД будет записано, что работодатель выплачивает работнику зарплату в тенге, в размере эквивалентном Х долларов США по курсу Нацбанка на день выплаты, то нормы ТК РК не будут нарушены.

Согласен.

[Гость Прохожий]

Согласен.

А как же п.1 ст 282 ГК РК?

[Александр К]

А как же п.1 ст 282 ГК РК?

Точнее было бы с вашей точки зрения сослаться на п. 1 ст. 134 ТК, но эта статья не нарушается, потому как выплачиваться зп будет в тенге. 282 статья ГК не применяется потому, что данные отношения трудовые, а не гражданские, соответственно, надо смотреть ТК.

[Гость Анэля]

Добрый день! Нужна помощь по вопросу оплаты труда в иностранной валюте. ТОО (резидент) заключает трудовой договор с иностранцем-нерезидентом. Место выполнения работ: Япония, (сотрудник проживает в Японии), выплата зар.платы в долларах. Начисление зар.платы бухгалтер производит в тенге по курсу доллара на 30- число месяца. Перечисление на карточный счет в долларах. Какой курс валюты использовать при перечислении? на дату перечисления или на дату начисления т.е. на 30 число месяца. Сотрудник не может получать зар.плату в тенге, так как находится в Японии.

[Александр К]

Имхо при перечислении действует правило о том, что курс устанавливается исходя из того, каким он является на момент перечисления.

[terminate]

если тр. договор с иностранцем с оплатой в валюте, зачем буху делать перечисления в тенге? :blink:

[Гость Анэля]

Спасибо, можно уточнить конкретно номер статьи, где это прописано?

[Гость Анэля]

Terminate, бухгалтер начислил зарплату в тенге, а перечислять он будет в долларах, в этом и вопрос, пересчитать тенге в доллары, на 30 число был один курс, на дату перечисления другой, соответственно и сумма будет другая в 1С программе,

[Гость Анэля]

и еще один вопрос по этой же ситуации, получается разрешение на привлечение иностр.специалиста не требуется, так как он осуществляет работу не на территории РК, я права?

[terminate]

Terminate, бухгалтер начислил зарплату в тенге, а перечислять он будет в долларах, в этом и вопрос, пересчитать тенге в доллары, на 30 число был один курс, на дату перечисления другой, соответственно и сумма будет другая в 1С программе,

поэтому и был вопрос зачем он (бух) начисляет з/п в тенге, если в договоре указана другая валюта???