Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

разрешение на круглосуточную работу


Гость товарищь

Рекомендуемые сообщения

Гость товарищь

Доброго времени коллеги, подскажите где нужно брать разрешение на круглосуточную 24 -часовую работу. В каком органе?? Какой НПА данное регулирует?

Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость товарищь

Доброго времени коллеги, подскажите где нужно брать разрешение на круглосуточную 24 -часовую работу. В каком органе?? Какой НПА данное регулирует?

Спасибо!

Коллеги, никто с этим не сталкивался??

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

данные отношения регулируются Трудовым кодексом, однако я в первый раз слышу про такое разрешение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

данные отношения регулируются Трудовым кодексом, однако я в первый раз слышу про такое разрешение.

По моему обычная сменная работа в рамках ТК

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Продолжительность рабочего времени регламентирована нормами Трудового кодекса. При этом какого-либо специального разрешения на круглосуточную работу не требуется.

Сменная работа - работа в две либо в три или четыре рабочих смены в течение суток.

Статья 84. Сменная работа

1. Сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.

2. При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности, утвержденными работодателем по согласованию с представителем работников.

3. Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

4. Привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд запрещается.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

теперь встречный вопрос: вам нужно разрешение на круглосуточную работу для одного работника или для всей организации?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 months later...

теперь встречный вопрос: вам нужно разрешение на круглосуточную работу для одного работника или для всей организации?

а как прописать в трудовом договоре, что сотрудник будет работать сутки через трое. Учитывая, что запрещается привлекать работника к двум сменам подряд. Предполагается, что сутки - это две рабочие смены. фактически работник работает две смены подряд.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Предполагается, что сутки - это две рабочие смены.

А Вы предположите, что продолжительность одной смены - сутки. :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А Вы предположите, что продолжительность одной смены - сутки. :biggrin:

согласно трудовому кодексу сменная работа - работа в две либо в три или четыре рабочих смены в течение суток. так что предположить, что сутки есть одна смена не получается:)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Доброго времени коллеги, подскажите где нужно брать разрешение на круглосуточную 24 -часовую работу. В каком органе?? Какой НПА данное регулирует?

Спасибо!

данные трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РК.Некоторые организации допускают сменную работу-сутки работы-два дня выходных, но в соответствии

Статья 77. Нормальная продолжительность рабочего времени

1. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

советую Вам пересмотреть продолжительность рабочей смены и сократить ее, дабы не превышать общую продолжительность более 40 часов. Инспекция по труду строго обращает на это внимание! наложение штрафных санкций не избежать!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

согласно трудовому кодексу сменная работа - работа в две либо в три или четыре рабочих смены в течение суток. так что предположить, что сутки есть одна смена не получается:)

ОК, используйте суммированный учет рабочего времени, в соответствии со ст. 86 ТК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования