Гость Abeke Опубликовано 18 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 18 Марта 2010 Приветствую! возникла такая ситуация, уволился месяцем ранее из-за невыплаты з/п с осени 2009 по собст.желанию, думал хоть так возьму, так как уволенным давали расчет. Однако, работодатель этого не сделал. раза 2 написал- попросил, не реагируют. В НПФ узнал что с лета нет пенс.отчислений (((это по части налоговиков)). теперь инициирую иск- взыскание задолж-ти по з/п с применением ст. 157 ТК: Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы 1. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя — юридического лица либо прекращения деятельности работодателя — физического лица; 2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. 2. Работодателем производится компенсационная выплата работнику в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за три месяца при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае сообщения работодателем недостоверной информации об условиях труда при заключении трудового договора либо нарушения работодателем трудового законодательства Республики Казахстан, условий трудового, коллективного договоров. ,приложил: справку о размере з/п, выписку с карт-счета, письма, просьбу привлечь прокуратуру, ДТиСЗН, налоговиков какие мнения будут? реально ли по ст. 157 взыскать три з/п-очень кушать хочется))) Цитата
Q100 Опубликовано 19 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2010 дополнительно, в иске, просите суд вынести частное в отношении ответчика, за признаки адм. правонарушения, предусмотренного статьями 88 и 88-1 КоАП РК (ОПВ и СО). Цитата
Анна Александровна Опубликовано 19 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2010 Приветствую! возникла такая ситуация, уволился месяцем ранее из-за невыплаты з/п с осени 2009 по собст.желанию, думал хоть так возьму, так как уволенным давали расчет. Однако, работодатель этого не сделал. раза 2 написал- попросил, не реагируют. В НПФ узнал что с лета нет пенс.отчислений (((это по части налоговиков)). теперь инициирую иск- взыскание задолж-ти по з/п с применением ст. 157 ТК: какие мнения будут? реально ли по ст. 157 взыскать три з/п-очень кушать хочется))) Для более скорого, а так же положительного разрешения дела, если ранее Вами не были предприняты меры по обеспечению иска, рекомендую подать ходатайство согласно ст. Статья 159. Меры по обеспечению иска: 1. Мерами по обеспечению иска могут быть: 1) наложение ареста на имущество, принадлежащее ответчику и находящееся у него или у других лиц (за исключением наложения ареста на деньги, находящиеся на корреспондентском счете банка, и имущество, являющееся предметом по операциям репо, заключенным в торговых системах организаторов торгов методом открытых торгов). Наложение ареста на деньги, находящиеся на территории Республики Казахстан на корреспондентском счете иностранного государства, допускается по искам о возмещении убытков, причиненных нарушением иностранным государством юрисдикционного иммунитета Республики Казахстан и ее собственности. В определении об обеспечении иска в виде наложения ареста на деньги, принадлежащие ответчику и находящиеся в банке, должна быть указана сумма денег, на которую налагается арест. Сумма денег, на которую налагается арест, определяется судом исходя из материалов дела; 2) запрещение ответчику совершать определенные действия; 3) запрещение другим лицам передавать имущество ответчику или выполнять по отношению к нему иные обязательства; 4) приостановление реализации имущества в случае предъявления иска об освобождении имущества от ареста; 5) приостановление действия оспариваемого акта государственного органа, организации или должностного лица (за исключением актов Национального Банка Республики Казахстан или государственного органа, осуществляющего регулирование и надзор финансового рынка и финансовых организаций, по приостановлению действий и (или) лишению лицензий на осуществление деятельности на финансовом рынке, проведению консервации финансовых организаций, а также их письменных предписаний); 6) приостановление взыскания по исполнительному документу, оспариваемому должником в судебном порядке. Цитата
Гость Abeke Опубликовано 19 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2010 админитсративку думаю на суде ходатайствовать в присутствии прокурора и налоговика)) по поводу мер по обеспечению иска, идея подать ходатайство согласно ст. Статья 159. уже есть)) вопрос по поводу применении ст. 157? Цитата
Гость Abeke Опубликовано 25 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2010 я так понимаю все отдыхали поэтому тему апну с вашего позволения)) напомню: ст. 157 ТК РК. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.