Русеке Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2010 Доброе утро, коллеги! Ситуация такая: мы в январе уведомили орган занятости о предстоящем высвобождении, однако приказ работодателя о сокращении штата издан только сегодня. При этом он вводится только через месяц для того, чтобы уведомить в месячный срок работников. Вопрос такой: правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? В законодательстве то не предусмотрено, что уведомление занятости проводится только после издания приказа о сокращении штата. И основанием для уведомления занятости не должен являтьсяакт работодателя о сокращении штата Цитата
БекАС Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2010 правильно ли мы сделали, уведомив орган занятости еще в январе? не вижу нарушений в ваших действиях Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.