Tsukiko Опубликовано 30 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2010 Уважаемые коллеги, подскажите где написано, что мы должны отправлять отчеты в Минестрество соц защиты об открытых вакансиях в компании??? :angryfire: Цитата
kazburzhui Опубликовано 31 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 31 Марта 2010 (изменено) Уважаемые коллеги, подскажите где написано, что мы должны отправлять отчеты в Минестрество соц защиты об открытых вакансиях в компании??? Трудовой кодекс РК Статья 147. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве 1. Работодатель имеет право: 1) осуществлять подбор кадров; 2) получать в уполномоченных органах по вопросам занятости достоверную, полную и оперативную информацию о состоянии рынка труда и возможности профессиональной подготовки. Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 05.05.09 г. № 159-IV (см. стар. ред.) 2. Работодатель обязан предоставлять информацию уполномоченному органу по вопросам занятости: 1) о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения; 2) о предстоящем изменении условий труда в части перехода работников на режим неполного рабочего времени в связи с изменением в организации производства, в том числе при реорганизации, и (или) сокращением объема работ у работодателя не менее чем за один месяц; 3) о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления; 4) о приеме на работу или об отказе в приеме на работу граждан (с указанием причины путем соответствующей отметки в направлении) в течение пяти рабочих дней со дня направления их уполномоченным органом. Изменено 31 Марта 2010 пользователем kazburzhui Цитата
Tsukiko Опубликовано 31 Марта 2010 Автор Жалоба Опубликовано 31 Марта 2010 Трудовой кодекс РК Статья 147. Права и обязанности работодателя при трудоустройстве спасибо Цитата
Lucky85 Опубликовано 28 Октября 2010 Жалоба Опубликовано 28 Октября 2010 Открыта вакансия на юриста требования: -Стаж работы не менее 3 года, -обязательное юридическое высшее образование, -опыт участия в судебном процессе пишите в лс Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.