Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые коллеги!

Нужен совет. Сотрудник был принят на работу в 2007 году. В личном деле подшита копия диплома о высшем образовании. На требование управления кадров представить оригинал диплома, сотрудник заявил, что диплом утерян, восстановить его нет возможности выехать в город, где расположен иститут, и ранее, когда он устривался на работу бывшего кадровика устроила копия (даже не заверенная нотариально). Более того, в трудовой книжке данного сотрудника в графе образование указано "н/высшее".

Как поступить в данном случае?

Опубликовано

направить письменный запрос в вуз, указав полностью ФИО, номер диплома и дату выдачи, обязательно приложить копию диплома

тогда и узнаете - настоящий диплом или "липа"

Опубликовано

направить письменный запрос в вуз, указав полностью ФИО, номер диплома и дату выдачи, обязательно приложить копию диплома

тогда и узнаете - настоящий диплом или "липа"

А ежели не настоящие (предваряя ваш следующий вопрос), то руководствуемся статьей 54 ТК РК и увольняем его подальше.

Опубликовано

А ежели не настоящие (предваряя ваш следующий вопрос), то руководствуемся статьей 54 ТК РК и увольняем его подальше.

Плюс материалы в полицию

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования