Производственный приказ

[Гость Гость]

Возможно ли издать приказ: например от 01.11.05г., а начинает он действовать с 20.10.05г., т.е. ранее даты издания.

[Партизан]

Трудовое законодательство об этом умалчивает, но раз приказ -это по сути распоряжение, и приобретение прав и обязанностей возникает непосредственно после его вынесения.

[Гость TimSha]

можно взять по аналогии с Законом РК "О нормативных правовых актах" от 24 марта 1998 г. N 213:

п/п 10) ст. 1 Закона: подзаконные нормативные правовые акты - иные, не являющиеся законодательными, нормативные правовые акты, издаваемые на основе и во исполнение Конституции и законодательных актов Республики Казахстан.

ч.1 ст. 37 Закона: 1. Действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие.

ч.3 ст. 37 Закона: 3. Нормативные правовые акты, устанавливающие или усиливающие ответственность, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.

Таким образом, действие приказа начинается с момента издания приказа либо с даты, указанной в приказе, но не ранее даты издания самого приказа.

[Гость Гафуров Ернар]

Возможно ли издать приказ: например от 01.11.05г., а начинает он действовать с 20.10.05г., т.е. ранее даты издания.

←

почему нет в договорах же мы пишем : "действует ранее даты издания"

чем приказ отличается, и при чем тут трудовое законодательство, не понял

[Гость Сакура]

В договорах же мы пишем : "действует ранее даты издания"

чем приказ отличается, и при чем тут трудовое законодательство, не понял

Действительно Гражданским кодексом предусмотрено, что стороны вправе установить, что условия заключеннного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, однако это добровольное волеизъявление сторон. Что же касается приказа на то он и приказ, одностороннее волеизъявление Работодателя, а посему считаю, что не может приказ действовать раннее даты издания. :spartak: