Гость Алена Опубликовано 30 Апреля 2010 Жалоба Share Опубликовано 30 Апреля 2010 Здравствуйте, подскажите пожалуйста как внести исправления в трудовую книжку, если неправильно внесена дата према на работу? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
А леся Опубликовано 30 Апреля 2010 Жалоба Share Опубликовано 30 Апреля 2010 Здравствуйте, подскажите пожалуйста как внести исправления в трудовую книжку, если неправильно внесена дата према на работу? п.20 Правил ведения и хранения трудовых книжек: При изменении сведений о работе изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Например, после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то должности" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку. В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении и переводе на другую работу в случае незаконного расторжения трудового договора или перевода и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например, пишется: "Запись за N таким-то недействительна, восстановлен на прежней должности". При изменении формулировки причины расторжения трудового договора пишется: "Запись за N таким-то недействительна, уволен..." и указывается новая формулировка. В графе 4 в этом случае делается ссылка на приказ о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.