Персональные данные?

[kazburzhui]

На основании доследственной проверки финпол просит предоставить сведения о работниках, а именно домашние адреса и контактные телефоны. Здесь меня терзают смутные сомнения, насколько это правомерно?! Нужны ли письменные согласия работников на то чтобы предоставить такие данные? :cheer:

[Матэус]

Если все таки решитесь предоставить персональные сведения о работниках, письменное согласие как говорит мой Шеф "прикроет Ваш тыл" =))

Вопрос в другом, нужно ли их вообще предоставлять?

сведения ведь относятся в личным не имущественным правам.

Им надо, пусть сами достают.

Изменено 11 Мая 2010 пользователем Матэус

[Captain Ares]

Статья 67. Передача персональных данных работника

1. При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:

1) не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника;

Статья 87. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан

1. Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, —

влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, — в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей.

просите финпол сделать предоплату в размере штрафа умноженного на число работников по которым предоставляется информация и после этого давайте данные :cheer:

[Матэус]

просите финпол сделать предоплату в размере штрафа умноженного на число работников по которым предоставляется информация и после этого давайте данные

Угу, они заплатят =))

позвольте немного по флудить.

[Irina_STKZ]

На ваш запрос № 21 от 27.01.2009 г. филиал АО сообщает следующее.

Запрашиваемая Вами информация является персональными данными работника и согласно требованиям Трудового Кодекса Республики Казахстан не подлежит разглашению.

Это был мой стандартный ответ и письменно и устно

[Captain Ares]

Это был мой стандартный ответ и письменно и устно

ага, причем при попытке фиников ссылаться на закон об органах финансовой полиции, молча тыкаешь в закон о НПА и на пальцах 2 раза объясняешь что Кодекс по любому круче Закона

[Irina_STKZ]

Вот еще что нашла. А согласие то дожно быть нотариально заверенное

З а к о н

Республики Казахстан

О национальных реестрах идентификационных номеров

Статья 11. Тайна сведений

1. Сведения, содержащиеся в национальных реестрах идентификационных номеров, не подлежат разглашению, за исключением случаев представления сведений:

1) регистрирующим органам в целях поддержания актуального состояния данных информационных систем национальных реестров идентификационных номеров на основании письменного разрешения уполномоченного органа;

2) органам, осуществляющим в соответствии с законом уголовное преследование;

3) судам в ходе рассмотрения дел об определении ответственности за преступления и иные правонарушения;

4) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

2. Информация, касающаяся физического или юридического лица, не может быть предоставлена другому лицу без нотариально удостоверенного согласия физического или юридического лица в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан.

3. Не допускаются утрата документов государственных баз данных информационных систем или иных носителей информации, содержащих сведения о физических и юридических лицах, а равно их неправомерное изменение лицами, имеющими доступ к указанной информации в связи с их служебной деятельностью.

На него очень любят сами гос.органы ссылаться (запрос в мин.юст, налоговую)