Гость Полина Опубликовано 17 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2010 Был иск о не выплате заработной платы за октябрь. В результате в суде было заключено мировое соглашение. Но ответчик остался должен часть заработной платы за ноябрь. Можно ли требовать возврат через суд? Или после мирового соглашения не каких исков к ответчику больше не может быть?
Darius Опубликовано 17 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2010 Был иск о не выплате заработной платы за октябрь. В результате в суде было заключено мировое соглашение. Но ответчик остался должен часть заработной платы за ноябрь. Можно ли требовать возврат через суд? Или после мирового соглашения не каких исков к ответчику больше не может быть? если я правильно понял из вашего сообщения, то заключенное мировое соглашение регулирует только зарплату за октябрь. Зарплату за ноябрь - это новое дело. Если же условиями мирового соглашения ЗП за ноябрь все таки предусмотрена, вы можете возбудить дело в связи с нарушениями условий заключенного и утвердженного судом мирового соглашения
Felix Опубликовано 17 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2010 Был иск о не выплате заработной платы за октябрь. В результате в суде было заключено мировое соглашение. Но ответчик остался должен часть заработной платы за ноябрь. Можно ли требовать возврат через суд? Или после мирового соглашения не каких исков к ответчику больше не может быть? Суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. В случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Вы пишите, что исковое было по зар. плате за октябрь? В условия Мирового соглашения оплату заработной платы за ноябрь включали? Если да, можете взыскать в порядке исполнительного производства, если нет, в порядке искового.
Гость Полина Опубликовано 17 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2010 если я правильно понял из вашего сообщения, то заключенное мировое соглашение регулирует только зарплату за октябрь. Зарплату за ноябрь - это новое дело. Если же условиями мирового соглашения ЗП за ноябрь все таки предусмотрена, вы можете возбудить дело в связи с нарушениями условий заключенного и утвердженного судом мирового соглашения Суд постановил утвердить мировое соглашение, заключенное между исцом и ответчиком на следуюших условиях: Ответчик передает сумму "0" тенге истице. Истица получив деньги в сумме "0" тенге, отказывается от иска и каких-либо претензий к ответчику в будущем. Это теперь я не с каким иском не имею права обращаться в суд против данного ответчика?
Q100 Опубликовано 17 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2010 ... Истица получив деньги в сумме "0" тенге, отказывается от иска и каких-либо претензий к ответчику в будущем. ... этой неточной формулировкой грешат многие суды. корректнее было указать в мировом: ... Истица получив деньги в сумме "0" тенге, отказывается от иска и каких-либо претензий к ответчику в будущем по поводу заработной платы за октябрь 2010 года. ... ... Это теперь я не с каким иском не имею права обращаться в суд против данного ответчика? не может суд лишить Вас права подачи иска в отношении ответчика в перспективе.
Гость Полина Опубликовано 17 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 17 Мая 2010 этой неточной формулировкой грешат многие суды. корректнее было указать в мировом: не может суд лишить Вас права подачи иска в отношении ответчика в перспективе. Спасибо
PRESIDENT Опубликовано 18 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2010 Можете, смотря что было закреплено в МС. Если МС не исполняется, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о принудительном исполнении условии МС.
Улисс Опубликовано 18 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2010 Истица получив деньги в сумме "0" тенге, отказывается от иска и каких-либо претензий к ответчику в будущем. Не думаю, что данная формулировка, вызовет у Вас затруднения. Условие Вашего отказа от претензий к ответчику определено четко - "получив деньги". А факт получения уже или получения в будущем денег в сумме "0" тенге, будет доказываться не конструкцией предложения в мировом соглашении. Думаю (как уже отметил уважаемый PRESIDENT), исходя из описанных Вами условий мирового, необходимо подать в суд заявление о изменении способа исполнения мирового соглашения, на принудительный по ч. 4 ст. 240 ГПК РК.
Lady Lawyer Опубликовано 18 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2010 Если мировое было заключено по иску о взыскании заработной платы только за октябрь, то вы пожете подать новый иск о взыскании зарплаты за ноябрь. Если же первый иск был о взыскании заработной платы за октябрь и ноябрь, потом судом было утверждено мировое о том, что ответчик выплачивает истцу некую сумму, а истец, получив эту сумму, отказывается от всех претензий по иску, то есть два варианта - 1. если была выплачена не вся сумма, начинайте принудительное исполнение. 2 - если вся сумма по мировому была выплачена - то успокойтесь, суд у вас больше ничего не примет.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти