Аттестация кадровиков

[brilliant]

Добрый день, Форум.

Прошу помочь определить перечень основных нормативных документов, которыми руководствуется кадровая служба предприятия. Очень нужно для проведения аттестации кадровиков.

[brilliant]

Имеется в виду, кроме Трудового кодекса.

[Билли]

по аналогии можно использовать 1. методические рекомендации по оформлению, хранению и учету личных дел государственных служащих,

2. ОСТ 4.071.034-82 Автоматизированные системы управления, Управление кадровой деятельностью, Система первичных документов учета кадров

3. Приказ и.о. Министра культуры и информации Республики Казахстан от 25 сентября 2009 года № 128

Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения

[Helen_kst]

по аналогии можно использовать 1. методические рекомендации по оформлению, хранению и учету личных дел государственных служащих,

2. ОСТ 4.071.034-82 Автоматизированные системы управления, Управление кадровой деятельностью, Система первичных документов учета кадров

3. Приказ и.о. Министра культуры и информации Республики Казахстан от 25 сентября 2009 года № 128

Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения

Наверное, я уже поздновато прочитала тему, но тем не менее, сюда нужно добавить:

4.Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстанот «05» июля 2007 года № 149-п

5.Закон Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II "Об электронном документе и электронной цифровой подписи" (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.2009г.)

6.Закон Республики Казахстан "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц"(в Типовых правилах он упоминяется, но сам закон кадровику было бы не прочь знать)

7.Государственная программа функционирования и развития языков на 2001-2010 годы