АФР Опубликовано 20 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 20 Мая 2010 Добрый день! На днях руководство "состряпало" такой приказ: В целях налаживания учета дебиторской и кредиторской задолженности клиентов Приказываю: 1. Привести в соответствие учет дебиторской и кредиторской задолженности клиентов в срок до 01.07.2010 г., подтвержденные актами сверок с подписями сторон. 2. Работникам бухгалтерии до этого срока выдавать з/п в размере 50% На мой взгляд это явное нарушение. Хотелось бы знать ваши мнения. Цитата
Homo Morales Опубликовано 20 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 20 Мая 2010 Если есть письменные согласия работников, второй пункт имхо правомерный. Цитата
БекАС Опубликовано 20 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 20 Мая 2010 (изменено) Zakaria_M писал(а): Если есть письменные согласия работников, второй пункт имхо правомерный. обоснуйте считаете, что задолженность клиентов - есть задолженность бухов компании? зы. тока щас прочитал название темы))) может все таки приказ "левый" и нарушает нормы Закона , а не статья Кодекса приказ? Изменено 20 Мая 2010 пользователем БекАС Цитата
Captain Ares Опубликовано 20 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 20 Мая 2010 Zakaria_M писал(а): Если есть письменные согласия работников, второй пункт имхо правомерный. я так понимаю в приказе идет речь о задержке выплаты 50% заработной платы до приведения в соответствие учета задолженности по клиентам. и какая тут связь с удержанием? удерживать можно по письменному заявлению работника, задерживать выплаты нельзя ни под каким соусом БекАС писал(а): зы. тока щас прочитал название темы))) может все таки приказ "левый" и нарушает нормы Закона , а не статья Кодекса приказ? ну эт смотря как склонять "ст." если "статья", то криво выходит, если "статью" то вполне годится :smile: Цитата
АФР Опубликовано 20 Мая 2010 Автор Жалоба Опубликовано 20 Мая 2010 Zakaria_M писал(а): Если есть письменные согласия работников, второй пункт имхо правомерный. Статья 137. Удержания из заработной платы 2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника. И где же задолженность перед организацией у работника (бухов) в данном приказе? Цитата
Homo Morales Опубликовано 21 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2010 Отменяю свой пост. :drowning: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.