привлечение ИРС

[Энни]

Уважаемые коллеги! Требуется Ваша помощь!

Ситуация следующая: Мы подали доки на получение разрешения третьей категории ИРС, однако наши замечательные гос. службы якобы потеряли наши доки, а потом вдруг нашли и зарегистрировали позже, тем самым протянули время и соответственно мы остались без разрешения. Теперь тянут время с разрешением и можно сказать заставляют нас брать людей не вполне квалифицированных.

Вопрос: Возможно ли привлечь ИРС из других ТОО? и если да, то каким образом?

[Legal Сonsultant]

заключите договор о предоставлении персонала с такими ТОО.

[Энни]

А можно узнать где такие найти?

[Legal Сonsultant]

через гугл попробуйте найти. правда они не очень распространены.

[Энни]

Спасибо? попробую!

[юрисконсульт1]

заключите договор о предоставлении персонала с такими ТОО.

имхо, аутстаффинг будет считаться работой на само ТОО, которое не владеет разрешением

[Legal Сonsultant]

имхо, аутстаффинг будет считаться работой на само ТОО, которое не владеет разрешением

если грамотно подойти к договору о предоставлении персонала, то имхо никакой работы на ТОО без разрешения не будет. к примеру:

59) работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору;

поскольку данный экспат будет состоять в труд.отношениях с ТОО, имеющим разрешение, и будет отсутствовать ТД с ТОО без разрешения - то имхо все нормально.

[Энни]

если грамотно подойти к договору о предоставлении персонала, то имхо никакой работы на ТОО без разрешения не будет. к примеру:

поскольку данный экспат будет состоять в труд.отношениях с ТОО, имеющим разрешение, и будет отсутствовать ТД с ТОО без разрешения - то имхо все нормально.

[/quote

а есть ли еще какие нибудь варианты?

[Legal Сonsultant]

вот еще 2 опции:

3. Действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства:

2) находящихся в командировке, срок которой не превышает суммарно 60 календарных дней в течение одного календарного года;

3) прикомандированных к юридическому лицу Республики Казахстан, филиалам и (или) представительствам иностранных юридических лиц в соответствии с договором на срок более 60 календарных дней.

Прикомандирование иностранных работников к юридическому лицу Республики Казахстан, филиалам и (или) представительствам иностранных юридических лиц согласно заверенному уполномоченным органом списку согласно приложению 2 допускается при условии прикомандирования казахстанского персонала данного юридического лица Республики Казахстан, филиала и (или) представительства иностранного юридического лица с целью профессиональной подготовки, переподготовки и (или) повышения квалификации к юридическому лицу за пределами Республики Казахстан.

Срок прикомандирования казахстанского персонала в совокупности должен быть не менее того срока, на который прикомандированы иностранные работники. Срок прикомандирования казахстанских граждан и иностранных работников начинается с даты заверения списка уполномоченным органом.

К списку командируемых иностранных работников прилагаются нотариально заверенная копия паспорта (документа, удостоверяющего личность), список командируемых казахстанских граждан, информация о выполнении условий прикомандирования за предыдущий календарный год (при наличии).

Заверение списка не осуществляется в случаях:

ненадлежащего оформления списка прикомандированных;

невыполнения условий прикомандирования по подготовке, переподготовке и (или) повышению квалификации казахстанских граждан за предыдущий календарный год.

Срок прикомандирования каждого работника суммарно не должен превышать 180 календарных дней в течение календарного года.

[Энни]

проблема то в том что такие ТОО найти не возможно.

[Captain Ares]

Вопрос: Возможно ли привлечь ИРС из других ТОО? и если да, то каким образом?

проблема то в том что такие ТОО найти не возможно.

вы чего хотите то? чтоб вам нашли тех кто вам работника предоставит что ли?