Ответственность работника за досрочное расторжение ТД

[Ирина 1973]

ТД оговаривается срок заключения трудового договора. Возможно ли предусмотреть в ТД ответственность работника (штраф, компенсация)в случае расторжения ТД до истечения срока, оговоренного в нем по инициативе работника. Данный вопрос возник в связи с тем, что работодатель принимая на работу работника, строит определенные планы, планирует получить определенный результат, и расторжение ТД по инициативе работника раньше срока, оговоренного в ТД может повлечь за собой негативные последствия для компании (убытки и т.д). Если при заключении ТД стороны будут согласны на включение в ТД условий применения ответственности к работнику за прекращение трудового договора раньше срока, будет ли данное условие ТД противоречить Трудовому законодательству. Если да, то какой норме ТК РК? Спасибо за ответ.

[Борисович]

Ирина, а поиск очень лень посмотреть?

тема заезжена досмерти, к примеру

тут

и вот тут

[Ирина 1973]

Ирина, а поиск очень лень посмотреть?

тема заезжена досмерти, к примеру

тут

и вот тут

Cпасибо за ссылку