гражданин РФ без права на работу

[Purple_Rose]

Добрый день, коллеги!

Такая ситуация: Гражданин РФ прибывает в РК для проведение тренингов на 3 месяца. Рабочего разрешения нет, т.к. на 3 месяца разрешения не требуется. Компания с ним заключает договор на оказание услуг. Он зарегистрировался в миграционной полиции РК, где ему в паспорте поставили штампик "Без права на работу". Так вот вопрос, может ли компания заключать с ним такой договор, если у него нет права на работу. Я считаю, что поскольку компания заключает с ним не ИТД, а гражданско-правовой договор, то оказываемые им услуги не являются работой. Хотя может и являются Подскажите, грозит ли компании штрафом или гражданину РФ департацией? Какие тут вообще есть риски? Буду очень благодарна!

P.S. А сам гражданин РФ вообще изъявил желание получить наличными без заключения договора. Компания не согласилась, т.к.является законопослушной и все налоги платит как положено . :biggrin:

[Purple_Rose]

Что-то я не в той теме разместила. Простите. Я просто свою предыдущую тему смотрела и эта тема тоже в ней создалась :biggrin:

[Legal Сonsultant]

к слову о гражданско-правовом договоре, с Закона О правовом положении иностранцев

Статья 6. Трудовая деятельность и отдых

Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства. При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства без образования юридического лица.

Изменено 3 Июня 2010 пользователем Legal consultant

[Purple_Rose]

Коллеги, может ли иностраец оказывать услуги без права на работу?

[terminate]

может если он получил вид на жительство РК, в противном случае как уже сказано открывайте фирму получайте разрешение на работу в РК

[Legal Сonsultant]

cогласно следующему НПА, можно (только на некоторые услуги):

Совместный приказ и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 14 декабря 2009 года № 08-1-1-1/457 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 22 декабря 2009 года № 488 Об утверждении Правил выдачи виз Республики Казахстан

20. Деловые визы выдаются иностранцам, направляющимся в Республику Казахстан с деловыми целями:

1) командировка;

2) проведение переговоров, заключение контрактов, оказание консультационных или аудиторских услуг;

3) участие в конференциях, симпозиумах, форумах, выставках, концертах, культурных, научных, спортивных и других мероприятиях;

4) по программам молодежных, студенческих и школьных обменов, за исключением обучения в образовательных учреждениях Республики Казахстан;

5) осуществление международных автомобильных перевозок;

6) членам экипажей самолетов регулярных и чартерных авиарейсов, не имеющим удостоверение Международной организации гражданской авиации (ИКАО), а также поездных бригад и экипажей судов;

7) сопровождение гуманитарной помощи;

8) чтение краткосрочных лекций, ведение занятий в высших учебных заведениях;

9) монтаж, ремонт и техническое обслуживание оборудования;

10) учредителям, соучредителям юридических лиц, зарегистрированных в органах юстиции Республики Казахстан.

[terminate]

cогласно следующему НПА, можно (только на некоторые услуги):

Совместный приказ и.о. Министра иностранных дел Республики Казахстан от 14 декабря 2009 года № 08-1-1-1/457 и Министра внутренних дел Республики Казахстан от 22 декабря 2009 года № 488 Об утверждении Правил выдачи виз Республики Казахстан

а что деловые визы дают право на работу в РК? просто интересно...

[Legal Сonsultant]

а что деловые визы дают право на работу в РК? просто интересно...

вообще-то нет, но никто не говорил про работу, вроде бы вопрос шел про оказание услуг.