Гость Гость Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель в лице генреального директора не принял и отослал заместителю. Заместитель оставил у себя и заметил, что еще подумает. Как поступить работнику? Как отправить курьерской службой? с Уведомлением? Также работник оставил заявление в приемной у секретаря, взял входящий номер, снял копию журнала входящей документации.
Вовун Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Также работник оставил заявление в приемной у секретаря, взял входящий номер, снял копию журнала входящей документации. Этого достаточно.
Гость гость Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Все равно хочется подстраховаться и послать курьерской почтой. Как это сделать? Просить уведомление о доставке?
Вовун Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Все равно хочется подстраховаться и послать курьерской почтой. Как это сделать? Просить уведомление о доставке? Тогда уж и с описью вложений.
Гость Гость Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Вовун, а как это на практике? в конверт вкладывается заявление и опись вложения? или опись на квитанции курьерской службы?
Вовун Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Вовун, а как это на практике? в конверт вкладывается заявление и опись вложения? или опись на квитанции курьерской службы? Курьер делает на отдельном листе опись вложений. Но возможно, не во всех курьерских организациях есть это услуга. Можете через любое отделение Казпочты отправить заказным с уведомлением о получении и описью вложений.
Матэус Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 Прикольно! Мой знакомые работу найти не могут, а тут народ сам валит. Извиняюсь за флуд! Гость чего Вы так тресетесь? Также работник оставил заявление в приемной у секретаря, взял входящий номер, снял копию журнала входящей документации. Этого вполне достаточно!
Le caprice Опубликовано 7 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 7 Июня 2010 заказным письмом с уведомлением о вручении.
Гость Гость Опубликовано 8 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2010 Le caprice, а если курьерской почтой типа DHL с уведомлением о получении? Это считается заказным письмом?
LQQ Опубликовано 8 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2010 Le caprice, а если курьерской почтой типа DHL с уведомлением о получении? Это считается заказным письмом? почему нет? они подпись о получении требуют, помню отправлял... казпочта также, только медленнее...
Борисович Опубликовано 8 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2010 казпочта также, только медленнее... ...и дешевле в разы )
Артемий Опубликовано 8 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2010 Не увольняют и пусть..... пока с приказом об увольнении не ознакомили считается что работник не уволен, взыщите потом зп за то время которое якобы работали.
Q100 Опубликовано 9 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 9 Июня 2010 Le caprice, а если курьерской почтой типа DHL с уведомлением о получении? Это считается заказным письмом? в ЗРК "О почте" не предусмотрено, что почтовое отправление с уведомлением должно быть отправлено обязательно через АО "Казпочта". так что DHL, Pony Express и т.п. подойдут.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти