Гость Елена Опубликовано 9 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2005 Срочно требуются юристы в банк для работы в головном офисе (Алматы). Вакантные позиции: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. Обязанности – правовое обеспечение заемных операций. Резюме высылать на адрес EMoskal@nurbank.kz
Гость Гость Опубликовано 9 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2005 какой нижний предел по salary
Гость Елена Опубликовано 9 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 9 Ноября 2005 какой нижний предел по salary ← Размер з/п обсуждаем с кандидатами, направившими свое резюме и прошедшими предварительный отбор.
Партизан Опубликовано 10 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2005 Меня всегда интересовал следующий вопрос: Каким образом можно обратить внимание квалифицированного юриста, который скорее всего на данный момент имеет рабочее место, вакансией без определенной суммы заработной платы? На мой взгляд, в конечном счете может окажеться, что предлогаемая зарплата вовсе не устраивает, а время и силы уже потеряны!
Гость Гость Опубликовано 10 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2005 не раз приходилось слышать что оплата труда юристов в банках весьма невелик, однако никто не сообщает о причинах этого явления.Скорее всего прочно укоренившееся коррупционное решение споров в судах и переизбыток юристов.многие компании набирают юристов на испытательный срок, чтобы тот просто навел порядок в сейфах, подшил бумаги и т.п. по истечении испытательного срока ему объявляют что он не прошел его, очень безотказная и испытанная технология
Domino Опубликовано 10 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2005 не раз приходилось слышать что оплата труда юристов в банках весьма невелик, однако никто не сообщает о причинах этого явления.Скорее всего прочно укоренившееся коррупционное решение споров в судах и переизбыток юристов.многие компании набирают юристов на испытательный срок, чтобы тот просто навел порядок в сейфах, подшил бумаги и т.п. по истечении испытательного срока ему объявляют что он не прошел его, очень безотказная и испытанная технология ← и хорошо если при этом еще платят хоть какие-то деньги - я очень хорошо знаю одного молодого человека, который проработал около полугода (!) в одном из крупнейших банков, чья "голова" находится в Алма-Ате, причем ему не платили ни копейки, а кормили обещаниями, что вот-вот откроется вакансия, и его на неё примут, и он, в ожидании зарплаты, которая у сотрудников юр.отдела была не такая уж и плохая, работал, часто задерживаясь до полуночи(!). Потом просто ушел в другой банк - с хорошим жизненным и профессиональным опытом, хотя и в буквально дырявых ботинках...
Гость Encore Опубликовано 10 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2005 и хорошо если при этом еще платят хоть какие-то деньги - я очень хорошо знаю одного молодого человека, который проработал около полугода (!) в одном из крупнейших банков, чья "голова" находится в Алма-Ате, причем ему не платили ни копейки, а кормили обещаниями, что вот-вот откроется вакансия, и его на неё примут, и он, в ожидании зарплаты, которая у сотрудников юр.отдела была не такая уж и плохая, работал, часто задерживаясь до полуночи(!). Потом просто ушел в другой банк - с хорошим жизненным и профессиональным опытом, хотя и в буквально дырявых ботинках... ← Ну народ, просто диву даюсь. Неслыханно просто. Человек пришел с миром, разместил информацию о вакансии, с целью привлечения людей, которым НУЖНА работа. Не успел оторвать глаза от минитора, его уже чуть ли не аферистом обозвали. РЫБЯТЫ, вас ведь никто за уши на эту позицию не тянет, да и условий вы не знаете на данном этапе, чтоб с такой уверенностью рассуждать об условиях оплаты и труда. (Хотя да, вы же очень хорошо знаете какого -то там "молодого человека, который проработал около полугода (!) в одном из крупнейших банков" ). Лох - это кормилец. Так что все наверняка зависело от этого "молодого человека". В конце концов платили же другим сотрудникам банка, и по Вашим же словам зарплата"была не такая уж и плохая". Так что прежде чем строить домыслы и вспоминать "молодых людей" в "дярявых ботинках", при этом косвенно влияя на определенный имидж банка, выставившего вакансию, потрудитесь хотя бы связаться с работодателем и выяснить точно условия оплаты и труда.
Гость Елена Опубликовано 10 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2005 Меня всегда интересовал следующий вопрос: Каким образом можно обратить внимание квалифицированного юриста, который скорее всего на данный момент имеет рабочее место, вакансией без определенной суммы заработной платы? На мой взгляд, в конечном счете может окажеться, что предлогаемая зарплата вовсе не устраивает, а время и силы уже потеряны! ← Уважаемый Партизан! Вы можете указать в резюме размер ожидаемой з/п, нет проблем, а мы рассмотрим. Если по нашему мнению ваши запросы будут слишком высоки вы не потеряете ни сил ни времени.
Гость Гость_Артур_* Опубликовано 18 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 18 Ноября 2005 Уважаемый Партизан! Вы можете указать в резюме размер ожидаемой з/п, нет проблем, а мы рассмотрим. Если по нашему мнению ваши запросы будут слишком высоки вы не потеряете ни сил ни времени. ДОСТОЙНЫЙ И КРАСИЫФЙ ОТВЕТ! :biggrin:
Гость Гость Опубликовано 21 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 21 Ноября 2005 Я полностью поддерживаю точку зрения ПАРТИЗАНА, что ни один из более-менее опытных юристов не удет со своей работы, если не будет знать размер оплаты у нового Работодателя.
Гость Гастарбайтер Опубликовано 22 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 22 Ноября 2005 Хотел узнать, открыта ли еще вакансия или уже нет? Очень нужно. :biggrin:
Гость Гость Опубликовано 23 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2005 Хотел узнать, открыта ли еще вакансия или уже нет? Очень нужно. Да, вакансия еще открыта. Высылайте резюме, рассмотрим. 2 поддерживающим ПАРТИЗАНСКИЕ точки зрения: вообще-то никто и не предлагал "уходить со своей работы на зная размера оплаты труда у нового работодателя". по-моему я предложила вполне цивильный способ - указать кандидату желаемый размер з/п в резюме.
Гость Гость Опубликовано 23 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2005 Лена, вы, наверное, очень тщательный отбор ведёте. Судя по дате первоначальной подачи Вашего поста:) Или те многие, кто к Вам уже приходил на собеседование, ничего не соображают? Поясните пожалуйста, в чем же дело?-если не трудно конечно.:)
Гость Гость Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 Лена, вы, наверное, очень тщательный отбор ведёте. Судя по дате первоначальной подачи Вашего поста:) Или те многие, кто к Вам уже приходил на собеседование, ничего не соображают? Поясните пожалуйста, в чем же дело?-если не трудно конечно.:) Конечно мы ведем тщательный отбор, а разве это ненормально? Я не думаю, что наши требования (элементарные знания основных положений ГК) можно назвать завышенными. Но, к сожалению, результаты собеседований в массе своей нас пока не удовлетворяют. Вместе с тем вакансий у нас несколько. И одна из них уже занята кандидатом, обратившимся к нам через это объявление. Так что набор продолжается.
Гость Dany Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 пригласите меня, хотелось ваши требования сравнить с общими требованиями, Просто интересно.............
Гость Гость Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 пригласите меня, хотелось ваши требования сравнить с общими требованиями, Просто интересно............. В смысле - "пригласите"? Пригласительный направить? Добро пожаловать - направляйте резюме. Адрес выше.
Гость Саулеша Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 Здравствуйте! Шлите резюме пока есть вакансия!!! Я Вас уверяю это солидный банк и размер заработной платы там не плохой, то есть весьма приемлемый для опытного юриста... Желаю Всем удачи на тестировании!!! Там работают очень настоящие профессионалы и хорошие люди!
Данияр Тенелов Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 Конечно мы ведем тщательный отбор, а разве это ненормально? Я не думаю, что наши требования (элементарные знания основных положений ГК) можно назвать завышенными. Но, к сожалению, результаты собеседований в массе своей нас пока не удовлетворяют. Вместе с тем вакансий у нас несколько. И одна из них уже занята кандидатом, обратившимся к нам через это объявление. Так что набор продолжается. Как это до боли знакомо... Сразу вспоминается анекдот на тему когда четверокурсника спрашивают сколько будет дважды два он гневно восклицает: "Я что все мировые константы наизусть должен знать!". Это я к тому, что меня многие упрекали в сложности теоретических вопросов и убеждали, что хороший юрист не обязательно должен знать теорию. Но не до такой же степени, господа. Удачи Елена. Кстати, пригласительный - это пять баллов! Чувство юмора на уровне.
Гость ar4 Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 А что, меня как то в Нурбанк приглашали, я назвал свою сумму и мне сразу сказали примерные деньги, на которые можно расчитывать, после этого звонили еще пару раз, может понравилось ;-)
Гость Гость Опубликовано 24 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 24 Ноября 2005 Лена, - ты супер!!!!!!!!! Хорошо придумала про "пригласительный", мне очень понравилось.:) Было бы интересно поработать в коллективе женщиной с хорошим чувством юмора.:) А кандидата достойного, ты обязательно найдешь. Юристов сейчас как "грязи", всяких, и плохих и хороших. Даром, что ли выпускают их каждый год просто немеряно. Кто-нибудь из них наверное читал ГК на досуге.:) Читайте ГК - оболтусы, очень жизненная Вещь!!!!!!!!! Азазелло
Domino Опубликовано 25 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 25 Ноября 2005 Ну народ, просто диву даюсь. Неслыханно просто. Человек пришел с миром, разместил информацию о вакансии, с целью привлечения людей, которым НУЖНА работа. Не успел оторвать глаза от минитора, его уже чуть ли не аферистом обозвали. РЫБЯТЫ, вас ведь никто за уши на эту позицию не тянет, да и условий вы не знаете на данном этапе, чтоб с такой уверенностью рассуждать об условиях оплаты и труда. (Хотя да, вы же очень хорошо знаете какого -то там "молодого человека, который проработал около полугода (!) в одном из крупнейших банков" ). Лох - это кормилец. Так что все наверняка зависело от этого "молодого человека". В конце концов платили же другим сотрудникам банка, и по Вашим же словам зарплата"была не такая уж и плохая". Так что прежде чем строить домыслы и вспоминать "молодых людей" в "дярявых ботинках", при этом косвенно влияя на определенный имидж банка, выставившего вакансию, потрудитесь хотя бы связаться с работодателем и выяснить точно условия оплаты и труда. Елена, Encore, прошу прощения, за оффтоп. Я ни в коем случае не собиралась "бросать тень" на банк, который представляет Елена - официально заявляю, что банк, упомянутый мной в сообщении - это не тот банк, который представляет Елена! Также заявляю и обязуюсь никогда не отказываться от этого заявления, что я априори ни одного участника данного форума не считаю аферистом, поскольку ни один из них меня (возможно, пока) не "кинул" Более того, придётся признаться, что тем самым "молодым человеком" была моя двоюродная сестра, и она ни тогда, ни в настоящее время не была и не является "лохом-кормильцем". И тогда не все зависело от неё, не стану вдаваться в подробности нашей семейной жизни. Сейчас она вполне состоявшийся юрист, с нормальной зарплатой в 800 долларов. А тогда она действительно ходила в дырявых туфлях, и не могла позволить себе купить другие. И спасибо за совет, раз я на этой теме - значит меня заинтересовало предложение Елены, и я обязательно свяжусь с ней, чтобы узнать точно условия оплаты и труда
Гость Гость Опубликовано 2 Декабря 2005 Жалоба Опубликовано 2 Декабря 2005 Елена, я сильно извиняюсь, просто хотел спросить, тема еще актуальна или уже нет? С уважением, Добрый Лоер.
Гость Гость_Елена_* Опубликовано 5 Декабря 2005 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2005 Елена, я сильно извиняюсь, просто хотел спросить, тема еще актуальна или уже нет? С уважением, Добрый Лоер. да, вакансия еще открыта. мы уже взяли 2-х юристов, однако вакансии еще имеются. направляйте резюме, рассмотрим.
Гость Гость Опубликовано 23 Декабря 2005 Жалоба Опубликовано 23 Декабря 2005 Хочу в Нурбанк, там девченок красивых много работает, в такой замечательной обстановке КПД повышается в разы. Меня туды конечно же возьмут, но сразу выгонят, потому что я ужасный подлец и очень хитрый мерзавец. Но бесспорно обладаю одним весьма редким качеством, могу развалить любую контору изнутри, за очень непродолжительное время. Знаю кучу способов, но поделиться не могу, коммерческая тайна.:)
Гость Виталий Махмутов Опубликовано 23 Декабря 2005 Жалоба Опубликовано 23 Декабря 2005 Хочу в Нурбанк, там девченок красивых много работает, в такой замечательной обстановке КПД повышается в разы. Меня туды конечно же возьмут, но сразу выгонят, потому что я ужасный подлец и очень хитрый мерзавец. Но бесспорно обладаю одним весьма редким качеством, могу развалить любую контору изнутри, за очень непродолжительное время. Знаю кучу способов, но поделиться не могу, коммерческая тайна.:) ценный специалист...может его к конкурентам пристроить.... а можно озвучить хотя бы один такой способ,ну так, для самообразования а? ну чтобы я "рос над собой"? если конечно не жалко. а насчет девчонок - это ты в точку попал.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти