Гость Ахат Опубликовано 2 Мая 2003 Жалоба Опубликовано 2 Мая 2003 Муниципальный служащий категории "Б" отработав два часа оставил свое рабочее место и далее не появлялся на работе. Просидев дома пятнадцать дней, требует выплатить зарплату в полном размере. Применяет ст.14 ГК РФ - самозащита. Вопрос заключается в том: должны ли ей оплатить два часа в день прогула?! Если есть практика прошу помочь!!
Гость горЕ Опубликовано 3 Мая 2003 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2003 А че он сразу реквизицию или сервитут не применит При чем здесь гражданское право-то
Аделино Опубликовано 3 Мая 2003 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2003 Что за причина была оставлять работу, после двух часов? 15 дней он сидел по своей инициативе дома или работника не допускали к работе? В моей жизни был случай, когда работника не допускали к работе. Он приходил, а его выгоняли. Что ему еще оставалось делать? Он взял и ушел. Увольнятся не стал и ждал, пока работодатель предоставит ему рабочее место. В этом случае все обошлось, победил работник, ведь в действительности он и был прав. А в вашем случае как? Можно подробнее. С уважением Аделино.
SERGIO Опубликовано 3 Мая 2003 Автор Жалоба Опубликовано 3 Мая 2003 И вообще кто этот служащий - он или она? И самозащита от кого, может аллергия на работу? :confused:
Рекомендуемые сообщения