Праздничные дни при дополнительном отпуске

[Кайреке]

Здравствуйте!

подскажите молодому юристу гос. учреждение

основной отпуск 24 календарных дня

дополнительный 24 календарных дня

экологический 10 календарных дня

вопрос: при совпадении праздничных

дней на основной, дополнительный и экологический отпуск

отпуска соответственно продлеваются?

на основной понятно продлеваются а на доп. и экологию нигде не нашёл

бухгалтерия и кадры утверждают что только основной продлевается,

а я утверждаю что и доп. и экологию то же продлеваются

КТО ПРАВ?

Молодому юристу гос.учреждения рекомендуется прочитать Правила форума и не создавать одинаковых тем в разных разделах

Изменено 16 Июня 2010 пользователем Captain Ares

[Кайреке]

49 просмотров и не одного ответа

[Кайреке]

49 просмотров и не одного ответа

:sarcasm: :biggrin:

[Александр Чашкин]

вопрос: при совпадении праздничных

дней на основной, дополнительный и экологический отпуск

отпуска соответственно продлеваются?

на основной понятно продлеваются а на доп. и экологию нигде не нашёл

Учитывая, что "дополнительный отпуск" является, юридически, "дополнительным оплачиваемым ежегодным трудовым отпусков" не вижу причин, по которым на доп.отпуск не должна распространяться норма п.1 ст.103 ТК РК.

[Кайреке]

Учитывая, что "дополнительный отпуск" является, юридически, "дополнительным оплачиваемым ежегодным трудовым отпусков" не вижу причин, по которым на доп.отпуск не должна распространяться норма п.1 ст.103 ТК РК.

спасибо за ответ

у меня такой же ответ

но бухи и кадровики

толкуют по своему

так как кроме п. 1 ст.103 ТК РК нигде

конкретно не написано про дополнительные отпуска

кто ещё может поделиться мнениями?

[Zarin-A]

имея 58 дней отпуска я бы 1-2 дня подарила работодателю

[Captain Ares]

49 просмотров и не одного ответа

:sarcasm: :biggrin:

Вот почему когда госслужащим скажешь что нибудь, то никогда не слушают? Вопрос риторический. Рекомендовал же с Правилами ознакомиться.

Еще раз обращаю внимание, что нельзя оставлять неконструктивные сообщения, "Апать" тему и также не приветствуется использование только смайликов в посте.

спасибо за ответ

у меня такой же ответ

но бухи и кадровики

толкуют по своему

ну пусть обоснуют это с ссылками на нормы права

так как кроме п. 1 ст.103 ТК РК нигде

конкретно не написано про дополнительные отпуска

кто ещё может поделиться мнениями?

мнение Александра Чашкина абсолютно верно.

Добавить к этому могу лишь, только то, что следует также обратить внимание на ст.100, которая даст вам понятие видов отпусков, что позволит сделать однозначное умозаключение насчет того к чему относить дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска.

[юрисконсульт1]

коллеги, проясните плиз:

есть такая норма в ст. 103 ТК:

"1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы."

означает ли это что:

1) отпуск удлиняется на кол-во праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска;

2) отпуск не удлиняется на кол-во праздничных дней, т.к. они погашаются самим отпуском.

иными словами, словосочетание "без учета" нужно толковать как не удлиняющие отпуск или как дополняющие отпуск ?

Изменено 24 Июня 2010 пользователем Ashimoff

[Captain Ares]

означает ли это что:

1) отпуск удлиняется на кол-во праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска;

2) отпуск не удлиняется на кол-во праздничных дней, т.к. они погашаются самим отпуском.

первое

[Кайреке]

коллеги, проясните плиз:

есть такая норма в ст. 103 ТК:

"1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы."

означает ли это что:

1) отпуск удлиняется на кол-во праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска;

2) отпуск не удлиняется на кол-во праздничных дней, т.к. они погашаются самим отпуском.

иными словами, словосочетание "без учета" нужно толковать как не удлиняющие отпуск или как дополняющие отпуск ?

Продолжительность Оплачиваемых ежегодных трудовых, Дополнительных, Экологических отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы."